Sistemul de recunoastere a contributiei membrilor HR Club

By HR Club on 03 April 2018

Dragi membri HR Club,

In orice organizatie sau asociatie profesionala exista anumiti oameni care daruiesc cu generozitate din resursele lor de timp si know-how, contribuind activ la dezvoltarea comunitatii din care fac parte. Si la HR Club suntem norocosi sa avem membri care, de-a lungul anilor, s-au implicat in cele mai importante proiecte ale noastre – au facut parte din comisii si grupuri de lucru, au fost mentori la Scoala de Vara, au participat la elaborarea certificarilor HR Club, au jurizat proiectele inscrise la Gala Premiilor de Excelenta, au propus teme de intalnire si, in general, au raspuns prezent apelurilor noastre.

A venit acum momentul sa le aratam acestor oameni deosebiti recunostinta si… recunoasterea noastra. De aceea, vreau sa va prezint, in premiera, propunerea noastra pentru un Sistem de recunoastere a contributiei membrilor HR Club.

Cum functioneaza?

Membrii acumuleaza "frunze de maslin" (simbolul nostru) pe baza unui punctaj corespunzator frecventei si gradului de implicare in activitatile si proiectele HR Club.

Acestia beneficiaza de recunoastere in fata comunitatii, care se va concretiza, in primul rand, prin multumiri publice in cadrul evenimentelor mari HR Club si prin primirea unui trofeu pe care se pot adauga succesiv ramuri de frunze de maslin, in functie de nivelul de contributie atins.

De asemenea, membrilor HR Club li se va recunoaste contributia pe website-ul asociatiei, pe retelele sociale si prin crearea unui sistem de badge-uri online, pe care le pot atasa pe website-ul propriu, la semnatura, etc.

Va invit sa vedeti aici care sunt nivelele de recunoastere si activitatile punctate. Fiind inca in stadiul de propunere, sistemul este deschis perfectionarii, asa ca vom lansa in curand un chestionar online in care va vom solicita feedback-ul.

Va multumesc,

Dana Cavaleru

Director Executiv HR Club

 

Read and about

By HR CLUB on 29 January 2018
There is a special kind of boss. The one who fills up every room with their big ego and even bigger heart. Who voices the hard truths without making (read more...)
By HR CLUB on 15 January 2018
Lately, many companies have placed at the center of their talent management strategies the promise of the portable leader, which can be summarized as (read more...)
By HR CLUB on 30 October 2017
In the context of the international sexual harassment scandal, publicized under the #metoo hashtag, the issue of how women are conditioned and (read more...)

JOBS

Hill International
Ploiesti
Menzies Aviation Romania SA
Bucuresti

HR Club Partners