Manualul de Bune Practici in Resurse Umane

Manualul de Bune Practici in Managementul Resurselor Umane constituie o resursa importanta pentru toti practicienii dedicati managementului oamenilor, dar si pentru cei care sunt pasionati de domeniul resurselor umane si care doresc sa urmeze o cariera in aceasta arie profesionala. 

Manualul detaliaza proiectele de resurse umane cele mai apreciate de catre juriul Galei Premiilor de Excelenta HR Club din anul precedent. Cea mai recenta editie a Manualului de Bune Practici (2016) cuprinde 26 de studii de caz structurate in 4 sectiuni: recrutare si selectie; managementul performantei si al recompensarii; formare si dezvoltare; strategie de resurse umane;

In cele 7 editii ale sale, Manualul de Bune Practici in Managementul Resurselor Umane a strans 160 de studii de caz si a ajuns pe birourile a peste 1.500 de specialisti HR. 

Editiile Manualului de Bune Practici in Managementul Resurselor Umane: