Seminar de Bune Practici in Legislatia Muncii

 
Dupa evenimentul Innovation Champions, dam startul seminariilor de bune practici HR Club. Primul va avea loc miercuri, 15 februarie. Incepem cu subiecte din zona legislatiei muncii, sustinute in 4 sesiuni diferite. La finalul fiecarei sesiuni, am alocat cate 15 minute pentru intrebari punctuale pe temele prezentate.  
 
Conditii de participare:
  • Membri Gold si Silver: beneficiaza de gratuitate
  • Membri Bronze: 50 euro + TVA
  • Non-membri: 75 euro + TVA
Termen de inscriere:
Asteptam inscrierea ta pana luni, 13 februarie, la adresa de e-mail tudor.chira@hr-club.ro. Numarul de participanti este limitat la 50 de persoane. HR Club isi rezerva dreptul de a inchide inscrierile inainte de termenul precizat daca toate locurile disponibile se vor ocupa.
 
Locatie:
Evenimentul va avea loc la sediul HR Club din strada Culmea Veche, numarul 2, etajul 1, sector 3, Bucuresti (vezi harta aici).
 
Te invitam sa parcurgi descrierea prezentarilor sustinute de invitatii nostri, precum si agenda evenimentului.Te asteptam cu drag si prezentari interesante!

Agenda

08:30 - 09:00
Inregistrarea participantilor & welcome coffee
09:00 - 09:45
Andreea Suciu - Head of Employment&Pensions - S.P.R.L. Menzer & Bachmann - Noerr
09:45 - 10:30
Razvan Lazar - Senior Associate - Jinaru, Mihai & Notingher Law Offices & Tax Advisors
10:30 - 11:00
Coffee Break & networking
11:00 - 11:45
Serban Paslaru, Partener si Coordonator al Departamentului de Dreptul Muncii, Tuca Zbarcea & Asociatii
11:45 - 12:30
Ecaterina Burlacu, Senior Associate, PeliFilip
12:30 - 12:45
Coffee Break & networking
12:45 - 13:15
Sesiune Q&A cu intrebari pe alte teme de legislatie

Detalii sesiuni

Protectia maternitatii in relatiile de munca - cadrul legal si posibile perspective de imbunatatire
Razvan Lazar - Senior Associate - Jinaru, Mihai & Notingher Law Offices & Tax Advisors 
 
Prezentarea va cuprinde cadrul legislativ actual privind protectia maternitatii si dificultatile aparute atat pentru angajat, cat si pentru angajator, ca urmare a aplicarii regulilor existente. Totodata, se vor pune in discutie anumite scenarii / masuri de protectie alternative la reglementarile aplicabile in prezent.
Programe de lucru flexibile - avantaje si dezavantaje
Andreea Suciu - Head of Employment&Pensions - S.P.R.L. Menzer & Bachmann - Noerr
 
Programele de lucru flexibile pot aduce beneficii companiei tale. De exemplu, acestea duc la cresterea productivitatii intrucat angajatii sunt mult mai concentrati, fericiti si dedicati jobului lor atunci cand acestia au posibilitatea de a atinge un echilibru intre viata profesionala si cea personala.
 
Cu toate acestea, anumite tipuri de programe de lucru flexibile necesita o planificare si comunicare suplimentara. De exemplu, atunci cand un angajat trece de la un program de munca standard cu norma intreaga la un program flexibil, acest lucru poate afecta fluxul normal, implicand modificari suplimentare de personal. Acest lucru poate include evaluarea echipei si modul in care afacerea este condusa, pentru a asigura eficienta.
 
In cadrul acestui seminar vom explica diferitele tipuri de programe de lucru flexibile si beneficiile fiecaruia. Va vom oferi, de asemenea, strategii si sfaturi pentru a va ajuta sa profitati la maximum de programele de lucru flexibile in afacerea dumneavoastra.
Incetarea raporturilor de munca. Probleme ridicate de anumite decizii ale instantelor judecatoresti
Serban Paslaru, Partener si Coordonator al Departamentului de Dreptul Muncii, Tuca Zbarcea & Asociatii
 
Inlocuirea sanctiunii disciplinare a concedierii aplicate in cazul abaterilor disciplinare repetate. Reintegrarea salariatului al carui contract de munca a incetat in cadrul perioadei de proba. Reintegrarea salariatului concediat disciplinar in situatia desfiintarii postului ocupat anterior.
Timp de munca. Implicatii pentru business.
Ecaterina Burlacu, Senior Associate, PeliFilip
 
Prezentarea se va concentra pe o abordare interactiva asupra dificultatilor cu care se confrunta angajatorii la stabilirea timpului de lucru si a timpului de odihna si in ceea ce priveste compensarea muncii suplimentare.

Speakers

Head of Employment&Pensions
S.P.R.L. Menzer & Bachmann - Noerr
Senior Associate
Jinaru, Mihai & Notingher Law Offices & Tax Advisors
Partener si Coordonator al Departamentului de Dreptul Muncii
Tuca Zbarcea & Asociatii
Senior Associate
PeliFilip

Partenerii Evenimentului

Annual Partners
Partner on Legal Matters

Inscrieri

Gold
Premium
GRATUIT
Silver
Asociat
GRATUIT
Bronze
Baza
50 euro + TVA
Non-membru
75 euro + TVA

Locatie

Parteneri anuali

Jobs

Poti consulta aici lista job-urilor de HR deschise in companiile membre HR Club. Daca esti membru HR Club si vrei sa promovezi un job din cadrul companiei tale, scrie-ne la adresa: office [at] hr-club.ro. Logheaza-te cu contul de membru HR Club si poti vedea CV-uri ale profesionistilor de HR in cautare de noi provocari. De asemenea, daca iti cauti un job, ne poti trimite CV-ul tau; acesta va fi vizibil doar membrilor HR Club, in sectiunea de CV-uri.

Secom
Bucuresti
Secom
Bucuresti
Uniqa Asigurari
Bucuresti
HR Time
Bucuresti

Evenimente

JOBS

Poti consulta aici lista job-urilor de HR deschise in companiile membre HR Club. Daca esti membru HR Club si vrei sa promovezi un job din cadrul companiei tale, scrie-ne la adresa: office [at] hr-club.ro. Logheaza-te cu contul de membru HR Club si poti vedea CV-uri ale profesionistilor de HR in cautare de noi provocari. De asemenea, daca iti cauti un job, ne poti trimite CV-ul tau; acesta va fi vizibil doar membrilor HR Club, in sectiunea de CV-uri.

Secom
Bucuresti
Secom
Bucuresti
Uniqa Asigurari
Bucuresti
HR Time
Bucuresti

Parteneri Anuali