Manualul de Bune Practici in Managementul Resurselor Umane constituie o resursa importanta pentru toti practicienii dedicati managementului oamenilor, dar si pentru cei care sunt pasionati de domeniul resurselor umane si care doresc sa urmeze o cariera in aceasta arie profesionala.
Manualul detaliaza proiectele de resurse umane cele mai apreciate de catre juriul Galei Premiilor de Excelenta HR Club din anul precedent. Cea mai recenta editie a Manualului de Bune Practici (2018) cuprinde 22 de studii de caz structurate in 4 sectiuni: recrutare si selectie; managementul performantei si al recompensarii; formare si dezvoltare; strategie de resurse umane;
In cele 9 editii ale sale, Manualul de Bune Practici in Managementul Resurselor Umane a strans peste 200 de studii de caz si a ajuns pe birourile a peste 1.500 de specialisti HR.
Editiile Manualului de Bune Practici in Managementul Resurselor Umane: