Resurse

Iti prezentam Raportul “Starea Functiunii de Resurse Umane”, prima cercetare de anvergura despre si pentru profesionistii in resurse umane din Romania, realizata la 30 de ani de la Revolutie si 15 ani de la infiintarea asociatiei noastre profesionale. 146 de organizatii au contribuit la realizarea acestui studiu prin furnizarea de date, ajutand la conturarea unei imagini complexe a functiei de HR in tara noastra. Speram ca ti-am pus la dispozitie o resursa utila pentru dezvoltarea functiunii de resurse umane din organizatia ta! 

CIPD, in colaborare cu European Association for People Management (EAPM), a elaborat un studiu pentru a realiza o imagine bi-anuala a starii profesiei de practician in resurse umane. Scopul este acela de a stabili unde, cand si daca profesia raspunde factorilor externi si organizationali care influenteaza piata muncii. In calitate de asociatii profesionale, impartasim responsabilitatea de a ne asigura ca profesionistii din HR sunt competenti si increzatori in rolul lor atunci cand aduc valoare fortei de munca, organizatiilor si societatii in general.

Dupa 12 luni de schimbari politice si sociale, Millenniali sunt mai putin hotarati sa paraseasca siguranta job-ului si, in special in tarile in curs de dezvoltare, nu sunt optimisti legat de perspectivele de viitor si de directia in care tara lor merge. Rezultatele acestui studiu sunt obtinute in urma chestionarii unui numar de 8000 de tineri din 30 de tari, pe parcursul lunii septembrie 2016.  Descarcati raportul de aici.  

Economia Romaniei se specializeaza in domenii care in spatiul european sunt necompetitive, genereaza valoare adaugata scazuta, iar forta de munca este ieftina si necalificata.

Raportul prezinta problemele invatamantului profesional si tehnic, dar identifica si diverse solutii de rezolvarea a acestora si propune o serie de directii de actiune. In cadrul studiului sunt reflectate opiniile tuturor actorilor interesati, atat mediul de afaceri, cat si factori de decizie, cadre didactice, elevi si parintii lor.  De asemenea au fost realizate si 6 studii de caz cu licee din diferite zone ale tarii pentru a putea fi identificate diverse modele de organizare si functionare a invatamantului profesional si tehnic in Romania.

Raportul The Future of Jobs urmareste sa ofere informatii specifice despre impactul mai multor trenduri pe diverse industrii si zone geografice si despre orizontul de timp in care ele vor fi resimtite in somaj, nivelul de calificare si pozitii in companii.  Citeste raportul aici.   

  Se inregistreaza un progres constant in cresterea independentei economice a femeilor, insa diferenta de remunerare intre femei si barbati reprezinta inca o problema majora. Egalizarea veniturilor la nivelul tarilor din OCDE ar putea conduce catre o crestere totala a veniturilor femeilor de 2 trilioane de dolari Rezultatele celui mai recent raport PwC Women in Work Index arata ca: