Piata muncii a trecut prin schimbari radicale in ultimi ani, iar angajatorii s-au confruntat cu provocari multiple in ceea ce priveste atragerea si retentia de personal. Nu-i usor sa fii angajator intr-o piata a muncii atat de competitiva, iar azi e mai important ca oricand sa-i oferi angajatului un mediu propice in care sa se dezvolte si sa fie fericit la locul de munca. Fara doar si poate, 2023 va fi un an al retentiei, iar companiile vor fi nevoite sa se concentreze mai mult ca niciodata pe cum sa-si tina alaturi angajatii talentati. Vino alaturi de noi pe 23 februarie si afla de la profesionistii din HR cum poti sa fii mereu cu un pas mai aproape de angajatii tai. Te asteptam la Sheraton Hotel (Sala Platinum) la „HR 2.0 - Ce ii motiveaza pe angajati in vremuri de criza”, unul dintre cele mai importante evenimente din Romania dedicate pietei muncii.
3 motive pentru care merita sa participi gratuit la „HR 2.0 - Ce ii motiveaza pe angajati in vremuri de criza”
Dupa un 2022 cu multiple provocari si incertitudini, in care eforturile de recrutare au fost ingreunate si de contextul socio-economic, companiile au fost nevoite sa-si ajusteze bugetele pentru a atrage si retine talentele. Realitatea din piata muncii reflecta in continuare un climat in care angajatii sunt greu de atras, dar si mai greu de retinut, mai ales in contextul in care mediul academic nu reuseste sa livreze suficienti absolventi pentru multe sectoare de activitate.
Ce impact are brandul de angajator in procesele de recrutare? Cum atragi talentele potrivite pentru compania ta? Acestea sunt doar cateva dintre intrebarile la care vei primi raspuns de la invitatii evenimentului.
Iata de ce trebuie sa participi la „HR 2.0 - Ce ii motiveaza pe angajati in vremuri de criza”:
1. Esti la curent cu cele mai noi tendinte din piata muncii
„HR 2.0- Ce ii motiveaza pe angajati in vremuri de criza” este o oportunitate excelenta de a afla care sunt cele mai noi trenduri din piata muncii. Ai ocazia sa fii parte dintr-un eveniment cheie, care da tonul discutiilor „fierbinti” din piata muncii, prin intermediul celor mai dedicate voci ale comunitatii HR din Romania.
2. Poti vedea cum abordeaza marii angajatori provocarile din piata muncii
Ideile marete nu se nasc din nimic, asa ca nu te teme sa observi si sa analizezi cum iau deciziile si alti jucatori din industrie. Afla la „HR 2.0- Ce ii motiveaza pe angajati in vremuri de criza” noi perspective de management al resurselor umane, dar si cum abordeaza alte companii problema retentiei de personal si a deficitului de talente care te vor ajuta in planificarea strategiilor viitoare.
3. Te reconectezi cu specialistii din resurse umane
„HR 2.0- Ce ii motiveaza pe angajati in vremuri de criza” este un prilej bun in care specialistii din piata muncii se reunesc si schimba idei pentru a dezvolta cele mai bune practici in gestionarea resurselor umane. Ai ocazia sa te (re)vezi cu profesionistii din domeniu, poti schimba carti de vizita atat in format fizic, cat si in IC Events, platforma noastra de evenimente virtuale. Nu esti singur in provocarile pe care le intampini pentru ca aducem alaturi de tine numerosi actori importanti din piata de HR cu care poti interactiona.
Ce vei afla la „HR 2.0 - Ce ii motiveaza pe angajati in vremuri de criza”
- Care sunt cele mai importante modificari legislative din piata muncii in 2023 si cum influenteaza ele economia?
- Cum s-a aliniat piata la modificarile fiscale care au intrat in vigoare de la inceputul acestui an? Ce alte schimbari ne asteapta in 2023 si cum ne pregatim pentru ele?
- Inflatie, presiune pe costuri, cresteri de salarii, deficit de specialisti – cum abordeaza companiile recrutarea si cum se aseaza piata muncii?
- Cum se pozitioneaza companiile din economie in 2023? Angajari sau optimizari de costuri
- Care sunt cele mai eficiente metode de retentie a personalului intr-o piata care e inca in favoarea angajatului?
- Marea Demisie sau Marea Precautie? Cum va influenta contextul economic fluctuatia de personal in 2023?
- Efectele modelului hibrid asupra companiilor si asupra economiei - cum este influentata productivitatea angajatului de mediul de lucru?
- Cum reusesc departamentele de resurse umane sa ii atraga pe angajati inapoi la birou? Care sunt cele mai de succes metode in 2023?
Cine va fi prezent la „HR 2.0 - Ce ii motiveaza pe angajati in vremuri de criza”
- Cristina Savuica, Chief Happiness Officer Lugera The People Republic
- Cristian Seidler, Deputat USR
- Bogdan Badea, CEO eJobs Romania
- Elena Cozianu, Head of Human Resources Altex Holding
- Raluca Bontas, Partener Global Employer Services, Deloitte Romania
- Reprezentant Ministerul Muncii (tbc)
- Georgiana Andrei, Director Vanzari Divizia Abonamente Reteaua de sanatate REGINA MARIA
- Valentin Stefan, Director General Compania Nationala Posta Romana
- Adriana Petre, People & Culture Manager IKEA Timisoara
- Liviu Ion, Employee Experience, University Relations & Employer Branding General Manager Renault Group
- Florentina Greger, director HR Zitec
- Maria Jianu, Commercial Real Estate Manager Genesis Property
- Dominique Bogdanas, Workplace Advisory Specialist Office 360°, Colliers
- Horatiu Didea, Managing Partner Workspace Studio
- Simona Urse, Associate Director Office Agency CrossPoint Real Estate
Vino si tu sa te revezi fata in fata cu cei mai importanti angajatori din Romania, in cadrul celei de-a 12- a editii a evenimentului „HR 2.0”, pe 23 februarie, la Hotel Sheraton, in Sala Platinum (Calea Dorobantilor 5-7), incepand cu ora 10:00.
Mai multe detalii despre agenda si speakerii din cadrul evenimentului, poti consulta AICI. Nu uita ca evenimentele noastre se desfasoara si online in platforma de evenimente virtuale IC Events. Daca alegi participarea in sala de eveniment ai acces si la platforma online. Participarea este gratuita!
