Revista HR Manager organizeaza in data de 12 noiembrie 2015, la Hotel Intercontinental din Bucuresti, evenimentul HR Strategic 2015, ce surprinde importanta elaborarii unui plan strategic de Resurse Umane care sa ghideze si sa sprijine principalele directii de actiune ale unei organizatii.
Conferinta HR Strategic este dedicata managerilor si specialistilor in Resurse Umane: HR Directorilor, OD Managerilor, Training Managerilor, Strategy Managerilor si Comp & Ben Managerilor.
Targetul a crescut, criteriile de performanta sunt tot mai severe. Motivarea si responsabilizarea oamenilor au devenit prioritati in orice business, iar proiectarea strategiilor de Comp & Ben (particularitati, regim fiscal, personalizare) este o componenta importanta in designul acestui plan strategic.
In acest context, Conferinta HR Strategic 2015, un eveniment deschis si interactiv, isi propune sa vina in sprijinul specialistilor in Resurse Umane, in incercarea permanenta de a crea o echipa performanta in cadrul organizatiilor, cu provocari si cerinte specifice.
-
Cum detectam talentele pe care ni le dorim?
-
Leadership & Cultura Organizationala. Cum crestem colaborarea si cooperarea intre angajati?
-
Care este trendul beneficiilor Health & Safety?
-
Care sunt cele mai atractive beneficii pentru angajati?
-
Cum ajuta tehnologia procesele HR?
-
Care sunt cele mai frecvente cauze ale litigiilor de munca?










