Acest raport investigheaza modalitatile de imbunatarire a managementului de personal in organizatiile din sectorul public, vizibil afectate de efectele crizei economice mondiale. Solutiile propuse sunt fundamentate pe concluziile unor cercetari desfasurate de CIPD si vizeaza in special subiecte cheie precum: deficitul managerilor de linie si supervizorilor, mai ales in sectoarele sanatate, educatie si servicii sociale, consolidarea angajamentului salariatilor pe termen lung, sau incurajarea asumarii responsabilitatii la nivel local.
Sursa: www.cipd.co.uk
An:
2011
Categorie:
