Acest studiu in legatura cu practicile si politicile privind plata salariatilor pentru concedii, cum ar fi cele medicale, in interes personal sau de odihna, a fost efectuat in octombrie 2008 in SUA de SHRM asupa unui numar de aproximativ 225,000 de membri ai organizatiei. El analizeaza rezultatele cu privire la beneficiile acordate angajatilor, impactul acestora atat asupra indivizilor, cat si asupra organizatiilor, in contextul presiunilor specifice situatiei economice actuale.
Sursa: www.shrm.org
Fisier:
An:
2008
Categorie:
