Aceasta lucrare analizeaza importanta primelor 100 zile de la instalarea in functia de manager general al unei companii asupra relatiilor viitoare cu ceilalti membri ai organizatiei. Ea isi propune a fi un ghid pentru a trece cu succes de aceasta perioada si a profita la maxim la oportunitatile oferite de fiecare etapa, scop in care ofera exemple practice, modele teoretice cu accent pe diferite aspecte cheie ale activitatii, sfaturi practice legate de atitudinea si comportamentul recomandate a fi adoptate in acest interval.
Sursa: www.oliverwyman.com
Fisier:
An:
2011
Categorie:
