Aceasta lucrare are drept scop identificarea celor mai bune strategii si metode pentru retinerea angajatilor valorosi pentru companie. Mai intai, ea prezinta avantajul competitiv detinut de organizatiile care au reusit sa atraga si sa retina candidatii talentati, apoi cauta motivatia esecului anumitor strategii clasice specifice managementului talentelor folosite pana in prezent de companii. Nu in ultimul rand, ofera cateva sfaturi pentru a inregistra cele mai bune rezultate pe viitor.
Sursa: www.iqpc.com
Categorie:
