Acest raport se bazeaza pe rezultatele unei cercetari realizate in februarie 2010 si adresate Comisiei Europene isi propune sa identifice noile competente cerute angajatilor, cu scopul de a eficientiza relatia dintre oferta educationala si piata muncii. El face o analiza a situatiei actuale a cererii si ofertei fortei de munca, pe baza careia ofera cateva recomandari pentru organizatii, printre care: acordarea stimulentelor potrivite pentru dezvoltarea competentelor cheie, contruirea unei punti de legatura intre educatie, training si activitatea practica de la locul de munca, dezvoltarea unui set adecvat de competente sau o planificare mai atenta a nevoilor viitoare de competente.
Sursa: http://ec.europa.eu
Fisier:
An:
2010
Categorie:
