HR Club va invita sa participati la studiul BCG si WFPMA

By HR CLUB on 13 July 2011

Comunicare

HR Club, in calitate de membru al Asociatiei Europene pentru Managementul Oamenilor (EAPM) si al Federatiei Internationale a Asociatiilor din Domeniul Managementului Oamenilor (WFPMA) va invita sa luati parte la sondajul de RU derulat la nivel mondial de WFPMA si Grupul de Consultanta Boston (BCG) pe tema "Crearea avantajului competitiv la angajati". 2009 este cel de-al patrulea an in care se efectueaza acest studiu, care a devenit intre timp un adevarat standard de calitate in industria resurselor umane.

Participarea dumneavoastra la acesta va asigura includerea perspectivei Romaniei asupra problemelor cheie din domeniul RU in raportul final, raport care va asiguram ca va fi disponibil pe portalul HR Club.

Raportul va cuprinde cele mai recente tendinte in:

  • Managementul talentelor: masurile pe care le iau companiile pentru dezvoltarea angajatilor, cu scopul de a deveni viitorii lideri ai organizatiei.
  • RU in timpul si dupa criza: Ce fac companiile pentru a supravietui pe perioada crizei si cum se pregatesc pentru viitor.
  • Fidelizarea angajatilor: Ce fac companiile pentru a mentine angajamentul angajatilor pe termen lung.
  • Masuratori in RU: Cum folosesc companiile acest instrument pentru a face legatura intre RU si strategia de ansamblu a organizatiei.
  • Modernizarea RU: Ce fac companiile pentru a schimba functia de resurse umane astfel incat sa relationeze obiectivele de afaceri cu managementul resurselor umane.

Completarea sondajului ar trebui sa dureze aproximativ 20 de minute. Nu este obligatoriu sa-l completati intr-o singura sesiune, aveti posibilitate de a va salva activitatea si de a continua mai tarziu.

Va multumim anticipat pentru participarea dumneavoastra la acest studiu!

Read and about

How do companies create value and achieve competitive advantage in an age of great complexity? The growth of complexity is reflected in businesses’ (read more...)
For many businesses, the cost of poorly designed people processes runs into the millions, or even tens of millions, of pounds every year. For (read more...)
Many companies that are using scientific methods to improve their marketing, procurement and R&D decision making choose not to use them when (read more...)