Inscrieri in programul de mobilitate Leonardo da Vinci, Cipru

By HR CLUB on 13 July 2011

Recrutare si selectie

Inscrieri in programul de mobilitate Leonardo da Vinci, Cipru 

HR Club va invita sa luati parte la proiectul "Design de procese pentru transferul eficient al cunostintelor dobandite prin programe de formare", finantat prin programul Leonardo da Vinci,  proiect ce vizeaza schimbul de bune practici intre profesionisti in resurse umane din Romania si Cipru. Astfel, deschidem competita pentru ocuparea celor 10 locuri din delegatia HR Club care se va deplasa la Nicosia. Persoanele selectate vor avea o saptamana la dispozitie pentru schimbul de experienta cu colegii din Cipru  si pentu a afla care sunt care sunt cele mai bune practici locale in domeniul learning&development. Vor avea loc vizite de companie, seminarii de bune practici si ateliere de lucru pe urmatoarele tematici:  learning infrastructure, mentoring, coaching, knowledge management si design-ul programelor de formare.

Perioada in care va avea loc mobilitatea este 21-28 februarie 2010. Costurile legate de transport, cazare si diurna vor fi asigurate de HR Club din finantarea primita prin programul Leonardo da Vinci.

Grup tinta:

  • membri HR Club,  traineri sau manageri de training din organizatii care activeaza in Romania
  • experienta de minim 5 ani in resurse umane din care minnum 2 ani in learning&development
  • persoane interesate sa dezvolte in urmatoarea perioada proiecte in unul din domeniile mai sus mentionate
  • avem 5 locuri disponibile pentru participanti din Bucuresti si 5 pentru participanti din tara

Daca va incadrati in criteriile de mai sus si sunteti interesati de propunerea nostra, va rugam sa ne trimiteti un CV si o scurta descriere a unui proiect pe care intentionati sa il implementati in perioada urmatoare in compania dumneavoastra si pe care sa il dezvoltati de-a lungul mobilitatii.

Asteptam inscrierile dumneavoastra pana la data de 13 ianuarie 2010 pe adresa alexandra.aignatoaie@hr-club.ro. Persoanele care indeplinesc criteriile vor fi rugate sa completeze o fisa de evaluare a competentelor (autoevaluare si evaluare din partea managerului direct), iar intreaga documentatie va fi evaluata de catre juriul desemnat de catre Boardul HR Club in luna ianuarie.

Read and about

How do companies create value and achieve competitive advantage in an age of great complexity? The growth of complexity is reflected in businesses’ (read more...)
For many businesses, the cost of poorly designed people processes runs into the millions, or even tens of millions, of pounds every year. For (read more...)
Many companies that are using scientific methods to improve their marketing, procurement and R&D decision making choose not to use them when (read more...)