S-a deschis sesiunea de nominalizari pentru Gala Premiilor de Excelenta HR Club

By HR CLUB on 13 July 2011

Comunicare

HR Club are placerea sa va anunte ca s-a deschis sesiunea de nominalizari pentru a doua editie a Galei Premiilor de Excelenta HR Club, ce va avea loc la inceputul anului 2010.

Categoriile pe care le deschidem competitiei sunt doua: cel mai implicat top manager in actiuni de dezvoltare a oamenilor (manageri generali, antreprenori si manageri de line) si cel mai reusit proiect anual de management al resurselor umane (IMM-uri, organizatii mari romanesti si multinationale).

Dorim astfel sa premiem pe de-o parte orice persoana aflata in pozitie de top management intr-o organizatie din Romania (manager general, antreprenor, sef departament/divizie) care sustine si se implica activ in activitatile de RU ale organizatiei sale, producand astfel rezultate vizibile in imbunatatirea proceselor de MRU din organizatie.

Pe de alta parte ne intereseaza sa aflam despre orice proiect de MRU desfasurat in ultimii 2 ani intr-o organizatie care isi desfasoara activitatea in Romania si care este creativ, are sustinerea top managementului, dovedeste impactul prin indicatori masurabili si este replicabil / accesibil pentru implementare altor organizatii. Proiectele depuse de Dumenavoastra vor intra atat in competita pentru Gala cat si in cea pentru includerea in Manualul de Bune Practici din proiectul finantat POSDRU.

Juriul va fi compus din reprezentanti ai Boardului HR Club, al mediului de afaceri si al comunitatii / societatii civile.

In vederea transformarii acestui proiect intr-o poveste de succes avem nevoie de implicarea Dumneavoastra in procesul de nominalizare si autonominalizare pe oricare din cele doua categorii. Ne sunt necesare cateva randuri despre persoana sau proiectul propus (transmise catre Alexandra Aignatoaie pana la sfarsitul anului 2009), urmand ca echipa executiva sa contacteze nominalizatii pentru continuarea procesului.

Pentru detalii suplimentare sau pentru a nominaliza compania dumneavoastra pentru oricare dintre cele doua categorii, Alexandra Aignatoaie va sta la dispozitie (contact).

Read and about

How do companies create value and achieve competitive advantage in an age of great complexity? The growth of complexity is reflected in businesses’ (read more...)
For many businesses, the cost of poorly designed people processes runs into the millions, or even tens of millions, of pounds every year. For (read more...)
Many companies that are using scientific methods to improve their marketing, procurement and R&D decision making choose not to use them when (read more...)

JOBS

HR Club Partners