HR Club are un nou presedinte si consiliu director

By HR CLUB on 06 March 2012

Leadership

HR Club are un nou presedinte si consiliu director 

HR Club, asociatia profesionistilor in resurse umane din Romania, a votat in cadrul Adunarii Generale, din data de 9 februarie, noul Presedinte si noul Consiliu Director pentru manadatul 2012-2014.

Actuala conducere a HR Club este formata din:

Presedintele Consiliului Director:

  • Radu Mavrodin, Director Executiv de Resurse Umane, Renault Romania.

Membrii Consiliului Director:

  • Adela Jansen, Director Executiv de Resurse Umane, Groupe Société Générale.
  • Andreea Voinea, Director Executiv Resurse Umane, BCR.
  • Csaba Gergely, Director de Resurse Umane, Provident Financial.
  • Florin-Ioan Petean, Director Executiv, Centrul de Dezvoltare Manageriala Cluj-Napoca.
  • Horatiu Cocheci, Senior Manager, Servicii de Consultanta in Resurse Umane, PwC Romania.
  • Marius Decuseara Brandenburg, Country Manager, Grupul Trend Consult Romania.

Radu Mavrodin, noul Presedinte al HR Club marturiseste „este o onoare, o provocare si, in acelasi timp, o imensa oportunitate sa contribui la dezvoltarea si promovarea celei mai importante comunitati de resurse umane din Romania”. Mavrodin mai adauga „cred ca este important ca in continuare HR Club sa se concentreze pe dezvoltarea competentelor de business ale membrilor sai, pe crearea unei retele comune Business – HR si pe construirea unei structuri nationale diverse, accesibile si robuste”. 

Radu Mavrodin ii succeda lui Csaba Gergely care timp de patru ani s-a aflat la conducerea HR Club.

In aceasta perioada, numarul membrilor HR Club a cunoscut o evolutie semnificativa, veniturile Clubului au avut o crestere de aproximativ 75% si a fost invitat pentru prima data in tara Gurul in Resurse Umane, Dave Ulrich, Partener si cofondator al The RBL Group si Profesor in cadrul scolii de afaceri Ross a Universitatii Michigan. Tot in mandatul lui Csaba Gergely, HR Club a implementat, prin programul POSDRU, un proiect menit sa sprijine dezvoltarea profesionala a specialistilor de resurse umane din Romania si sa sustina cooperarea intre functiunea de resurse umane si managementul general al organizatiilor. HR Club a lansat primul manual romanesc de Bune Practici in Resurse Umane, a introdus 8 noi ocupatii de resurse umane in COR si  a demarat  studiului national HR Outlook. De asemenea, timp de doi ani, Csaba Gergely a reprezentat Romania in Comitetul Executiv al Asociatiei Europene pentru Managementul Oamenilor.

„Pozitia de Presedinte HR Club implica o responsabilitate imensa pentru cresterea si crearea unei comunitati solide de resurse umane care incepe din ce in ce mai mult sa se sedimenteze si care are un impact masurabil in afaceri. Aceasta pozitie necesita o intelegere aprofundata a problemelor de afaceri si a modului in care resursele umane contribuie la dezvoltarea sustenabila a acestora. Sunt sigur ca Radu Mavrodin va duce mai departe cu dedicare si profesionalism misiunea de a dezvolta domeniul resurselor umane in Romania, pe care HR Club si-a asumat-o inca de la inceputurile sale”, declara Csaba Gergely, fost Presedinte HR Club, actual membru in Board-ul HR Club si director de Resurse Umane, Provident Financial.

Noul Consiliu Director este ales pe o perioada de 3 ani, iar activitatea sa se desfasoara pe baza de voluntariat. Responsabilitatile Consiliului Director vizeaza stabilirea strategiei, obiectivele si liniile directoare ale HR Club, precum si supervizarea bunei desfasurari a implementarii acestora de catre echipa executiva.

Read and about

How do companies create value and achieve competitive advantage in an age of great complexity? The growth of complexity is reflected in businesses’ (read more...)
For many businesses, the cost of poorly designed people processes runs into the millions, or even tens of millions, of pounds every year. For (read more...)
Many companies that are using scientific methods to improve their marketing, procurement and R&D decision making choose not to use them when (read more...)