A inceput Scoala de Vara de Resurse Umane

By HR CLUB on 11 July 2013

Recrutare si selectie

A inceput Scoala de Vara de Resurse Umane 

- HR Club Next Generation la cea de a VII-a editie -

A inceput Scoala de Vara HR Club Next Generation, o experienta importanta, frumoasa si foarte utila din punct de vedere profesional pentru tinerii proactivi si pasionati de resurse umane care isi doresc o cariera in acest domeniu. Ajuns la cea de a VII-a editie, proiectul constituie platforma de formare si lansare a noilor varfuri de generatie din domeniu, fiind conceput special pentru studentii din anii terminali si masteranzii care tintesc sa devina profesionisti in resurse umane.

In urma interviurilor au fost selectati 17 viitori profesionisti in resurse umane din Bucuresti, Iasi, Arad, Ploiesti si Pitesti, care timp de doua saptamani se vor intalni cu peste 20 de tutori pentru a discuta despre recrutare si selectie, managementul performantei, compensatii si beneficii, instruire si dezvoltare profesionala, strategie de resurse umane, dezvoltare organizationala si legislatie si relatii de munca. Programul va fi completat de vizite de companie, sesiuni de dezvoltare personala, training-uri si lucrul pe echipe la un studiu de caz.  

Participarea la scoala de vara este gratuita, multumita tutorilor - prin timpul acordat acestui program si partenerilor si sponsorilor HR Club: partener anual HR Club - Grupul Trend Consult, Parteneri anuali de continut: DaedalusMillward Brown si PeliFilip, Sponsori eveniment: Coca-Cola HBC Romania si TenarisSilcotub, parteneri media anuali: Business Review, HR Manager si Manager Express, parteneri media ai evenimentului: Academiclink, Calendar Evenimente, Cursuri si Certificari, HRemotion si PortalHR.

In decursul celor 6 editii, scoala de vara HR Club Next Generation a reunit peste 100 de vorbitori si tot atatea exemple de bune practici si a instruit peste 120 de studenti. HR Club multumeste de asemenea tutorilor din acest an:

Adela Jansen, Director Executiv Resurse Umane, BRD - Groupe Societe Generale 

Amalia Baciu, HR Blue Collars Coordinator, TenarisSilcotub 

Andreea Voinea, HR Executive Director, BCR, Erste Bank Group 

Andrei Rosu, Management & Strategy Consultant, Unicredit Leasing Corporation IFN

Camelia Slivneanu, HR Manager, Aerotravel

Csaba Gergely, Director Resurse Umane, Provident Financial 

Dan Berteanu, Partner, Achieve Global

Daniel Tanase, HR Business Partner, Zentiva

Diana Popescu, Recruitment Coordinator, Coca-Cola HBC Romania 

Janina Radulescu, Oranisational Development Coordinator, Coca-Cola HBC Romania 

Liviu Bogdan, Sef Departament Invatamant, ArcelorMittal Galati 

Liviu Grigorescu, Senior Consultant, Hay Group

Marius Decuseara-Brandenburg, Country Manager, Trend Consult Romania 

Mihaela Popescu, Manager Dezvoltare Organizationala, ArcelorMittal Galati

Monica Vrabiescu, Managing Director, Hill International

Nicoleta Dumitru, Senior Consultant, Human Resource Services, PricewaterhouseCoopers

Nineta Monica Ceaus, Manager Training, Romtelecom 

Oana Datki, SEE Managing Partner, Consulteam Romania - partener Mercer si TACK International 

Ruxandra Gheorghe, Compensation & Benefits Manager, BCR Erste Group

Veronica Brejan, Senior Manager Talent, Capability and Culture, Vodafone Romania

Read and about

How do companies create value and achieve competitive advantage in an age of great complexity? The growth of complexity is reflected in businesses’ (read more...)
For many businesses, the cost of poorly designed people processes runs into the millions, or even tens of millions, of pounds every year. For (read more...)
Many companies that are using scientific methods to improve their marketing, procurement and R&D decision making choose not to use them when (read more...)