Gala HR Club si-a desemnat castigatorii in cadrul unei ceremonii virtuale
By HR Club on 05 June 2020
A 12-a editie a Galei Premiilor de Excelenta in Resurse Umane HR Club a avut loc pe 3 iunie 2020. Desfasurata in conditii exceptionale, ca urmare a restrictiilor in vigoare, Gala a reunit organizatorii, candidatii si partenerii intr-o ceremonie online transmisa in direct pe siteul Asociatiei si urmarita de peste 200 de membri ai comunitatii.
Au fost premiate 11 companii dintre cele 32 participante cu 51 de candidaturi. Cum demersul de inscriere in competitie a avut loc inainte de declansarea pandemiei de COVID-19, al carei impact asupra organizatiilor este resimtit de toata lumea, juriul a avut ocazia sa compare nu doar complexitatea proiectelor si impactul acestora in business, ci si prioritatile pre- si post-pandemie pentru functiunea de Resurse Umane in general.
Iata, asadar, lista castigatorilor Galei HR Club 2020:
- Sectiunea Proiecte de Resurse Umane
- Recrutare si Selectie: Orange Romania, cu proiectul „Wayfinders@Orange”;
- Managementul Performantei si al Recompensarii: nu s-au acordat premii la aceasta categorie deoarece nu au fost suficiente proiecte inscrise in acest an;
- Formare si Dezvoltare: Banca Transilvania, cu proiectul „Program de re-skilling pentru angajatii non-IT din cadrul Grupului Financiar Banca Transilvania”; Holcim Romania, cu proiectul „REAL” si Unilever South Central Europe, cu proiectul „Power of Moments”.
- Strategie de Resurse Umane: MOL Romania, cu proiectul „Transformarea culturala in MOL Romania”; Raiffeisen Bank, cu proiectul „Chatbot HR” si Solina Romania, cu proiectul „CULTURAL FIT – We are more than connected, we are united”.
- Sectiunea Management General
- Managerul Anului: Martin Thiollier, Vice President Marketing and Sales Europe Central South – Michelin Romania;
- Echipa CEO – HR a anului – companii cu mai putin de 499 angajati: Florin Ciprian Gradinariu & Oana Piper – Solina Romania, cu proiectul „Fie sa renasca”!
- Echipa CEO – HR a anului – companii cu peste 500 de angajati: Ramona Jurubita & Madalina Racovitan – KPMG Romania & Moldova, cu proiectul „Meaningful conversations”.
- Sectiunea Premii speciale
- Premiile speciale ale Juriului: Arctic, pentru proiectul „Digitalizare & upskilling in contextul de business al fabricilor viitorului” si Cemacon, pentru proiectul „PISC – Performanta. Inovatie. Strategie. Competenta.”;
- Premiile Generatiei Z: Banca Transilvania, pentru proiectul „Program de re-skilling pentru angajatii non-IT din cadrul Grupului Financiar Banca Transilvania” si Zentiva, pentru proiectul „Zentiva University Z Generation – program de internship”.
Mai multe detalii despre castigatori pot fi gasite pe pagina evenimentului: https://bit.ly/castigatori-gala-hrclub-2020
***
Multumim candidatilor, juriului si partenerilor care au facut posibil acest eveniment!
Parteneri anuali: Romanian Software; Trend
Partner on legal matters: Filip & Company
Parteneri premiu: Regina Maria; Speakings
Parteneri: Alexandrion Group; Dr. Pendl & Dr. Piswanger; FAN Courier; Hatwit; IziDoc; Rompetrol
Parteneri media: Biz; Cariere; HR Manager
Sustinatori media: AngajatorulMeu.ro; Manager Express; Portal HR
Read and about
How do companies create value and achieve competitive advantage in an age of great complexity? The growth of complexity is reflected in businesses’ (read more...)
For many businesses, the cost of poorly designed people processes runs into the millions, or even tens of millions, of pounds every year. For (read more...)
Many companies that are using scientific methods to improve their marketing, procurement and R&D decision making choose not to use them when (read more...)
