Editia a XII-a a Manualului de Bune Practici in Managementul Resurselor Umane este aici!
De aproape doi ani vorbim despre o noua realitate si impactul acesteia asupra noastra ca indivizi, dar si asupra organzatiilor din care facem parte. Nu mai este un secret ca revolutia digitalizarii s-a facut resimtita din ce in ce mai mult, "digital first" devenind acum parte din abordarea strategica a multor organizatii. Evolutia tehnologiei si digitalizarii trebuie privita cu un mindset de acceptare a schimbarilor inevitabile pe care le aduc acestea si de adaptare a modului in care gandim si muncim, acordand un rol important si perspectivei umaniste in conturarea strategiilor de HR. Caci tehnologia si empatia sau grija si atentia pe care le putem purta fata de colegii nostri merg mana in mana.
In acest context, editia a XII-a a Manualului de Bune Practici HR Club reuneste 27 de proiecte participante si castigatoare la Gala Premiilor de Excelenta in Resurse Umane 2021, fiind disponibila in format exclusiv digital.
Editia a XII-a a Manualului este organizata pe 6 arii de activitate ale functiunii de HR, avand, pentru prima data, doua noi capitole care reflecta evolutia si preocuparile profesiei:
1. Recrutare si selectie: 3 proiecte
2. Managementul performantei si al recompensarii: 2 proiecte
3. Formare si dezvoltare: 6 proiecte
4. Strategie de resurse umane: 9 proiecte
5. NOU! Digital HR: 3 proiecte
6. NOU! Health & Wellbeing: 4 proiecte
Cum poti accesa Manualul in format digital?
Preturile* individuale, precum si ale pachetelor, sunt urmatoarele:
*Preturile sunt exprimate in lei.
** Pentru membrii HR Club, la minimum 3 manuale comandate din editia nr. 12, tariful este de 30 lei fara TVA/utilizator.
Consulta un
preview al primelor 12 pagini AICI.
