Generatiile (vor) X, Y, Z… Asteptari si valori profesionale in prezent si viitor | 21 martie 2023, ora 15:30 | MS Teams
Seria evenimentelor HR Connect: Future is now a ajuns la cea de-a patra editie. NN Romania si HR Club te invita sa afli cele mai noi si valoroase date din domeniul resurselor umane, esentiale pentru orice profesionist care vrea sa aduca valoare in compania pentru care lucreaza.
Evenimentele de sub umbrela HR Connect: Future is now adreseaza mindsetul de schimbare si conceptul integrat de wellbeing al angajatului, asa cum evolueaza acestea in contextul post-pandemic sensibil si dificil de navigat, atat pentru companii, cat si pentru echipele lor.
Tema intalnirii ce va avea loc online, pe 21 martie de la ora 15:30, este „Generatiile (vor) X, Y, Z… Asteptari si valori profesionale in prezent si viitor”.
Aceasta editie va pune la dispozitia participantilor date noi, obtinute in urma studiilor recente si aplicate. Totodata, va incuraja dialoguri constructive despre perceptiile diferite ale generatiilor cu privire la angajator sicum pot fi motivate in cadrul locului de munca.
Invitatul special si speakerul principal al evenimentului cu numarul 4 din seria HR Connect este Laura Rosca, Qualitative Research Director in cadrul agentiei iSense SOLUTIONS.
Laura Rosca va prezenta in exclusivitate o serie de date esentiale, ce ofera insight-uri valoroase pentru specialistii HR care doresc sa ramana conectati la contextul social si profesional actual, implementand o strategie incluziva, potrivita pentru toate generatiile de colegi.
Ce vei afla la eveniment:
- Care sunt cerintele, valorile si nevoile profesionale specifice fiecarei generatii;
- Cum difera atitudinea fata de angajator si cariera de la o generatie la alta si cum poti folosi aceste informatii pretioase in practica ta de HR;
- Ce beneficii isi doreste fiecare generatie pentru a se simti implinita la job;
- Care este perspectiva specialistilor in resurse umane asupra diferentelor generationale, dintr-un studiu calitativ exclusiv.
-
Vesna Dusilevici – Rewards & Recognition Manager, KMG ROMPETROL
-
Maria Badea – HR Manager, ZENTIVA ROMANIA
-
Mihaela Ionita – Head of HR, ING BANK
INSCRIE-TE AICI!
UPDATE
Castigatorii unei Sesiuni de Coaching pe Strategia de Resurse Umane, facilitata de Anca Moldoveanu:
- Iancu Cristina Cerasela - Softronic SRL
- Miclea Andreea - SCA Vasiliu & Miclea
- Soare Mihai - Marelli Ploiesti Romania
Castigatorii unui Atelier de educatie financiara pentru companie, facilitat de un Expert NN:
- Pastin Anda - KMG Rompetrol
- Ilade Cristina - HCLTech Romania
- Jigmond Diana - Continental Automotive Products
- Visu Cristina - British American Shared Services Europe (BAT)
- Dumitru Florin - Hochland
Speakers
Laura este un cercetator pasionat cu peste 16 ani de experienta in intelegerea si analizarea perceptiilor privind comportamentul consumatorilor.
De-a lungul carierei sale in diverse industrii telecomunicatii, banci, retail, beauty, farma etc., Laura s-a specializat in cercetare de marketing integrata si consultanta in afaceri.
Laura este un speaker cunoscut in zona de employer branding, iar experienta ei ca psiholog aduce un know-how solid in proiectele la care participa, oferind in acelasi timp o perspectiva de resurse umane dar si una de business.
Maria Badea este HR Manager Commercial Operations din 2019 in cadrul Zentiva Romania, unul dintre principalii producatori de medicamente generice din Romania si a treia cea mai mare companie farmaceutica din piata locala. Are o experienta de peste 12 ani in HR, mare parte din experienta profesionala activand in recrutare, programe de talent management, dezvoltare profesionala si managementul carierei.
In aceelasi timp, investeste in pregatirea ei personala si profesionala, fiind consilier in cariera acreditat GCDF si CIPD Associate. Are un master in domeniul Comunicarii strategice si managementul resurselor umanei, finalizat in 2011 in cadrul SNSPA.
Mihaela Ionita are peste 15 ani experienta in consultanta de business, vanzari si resurse umane, in cadrul unor companii prestigioase recunoscute la nivel national si international.
In prezent, este Director de Resurse Umane si Membru in Comitetul Executiv al ING Bank Romania, unul dintre Angajatorii de Top din piata locala.
Anterior, a ocupat functii in cadrul unor companii precum Deloitte, KPMG, Xerox Romania, unde a facut trecerea de la consultanta catre business si apoi catre HR, fiind numita in 2011 HR Director pentru Xerox Romania, activitatea ei acoperind 6 tari din Europa Centrala si de Est. In anul 2013, Mihaela Ionita a devenit People Services Manager pentru Coca Cola HBC Business Services Organisation (shared service center), relocandu-se pentru 3 ani in Bulgaria. Ulterior a preluat pozitia de Country HR Manager pentru Romania la Coca Cola HBC, pana in februarie 2021, cand a fost numita Head of HR al Lidl Romania.
Cu o experienta in Resurse Umane de peste 15 de ani in companii multinationale, Vesna a ocupat diverse roluri, acumuland o vasta expertiza in domeniu, fiind implicata in implementarea si derularea proceselor din toate ariile de HR. In prezent, Vesna gestioneaza proiectele aferente zonei de Rewards & Recognition la nivelul Grupului KMG International din Romania si din celelalte tari unde Grupul are operatiuni, spre exemplu: cercetarea tendintelor pietelor legate de compensatiile si motivarea angajatilor, programe de recompensare si beneficii.
