Revista HR Manager, cu sprijinul Humanistic, organizeaza o noua editie BEST EMPLOYER FEST, pe 28 martie 2024, eveniment ce se va desfasura in format hibrid: in-person, la Hotel Capital Plaza si online.
Cea de a patra editie BEST EMPLOYER FEST, cu titlul „Individualizarea in experienta angajatului. Cat este de realista?”, este dedicata managerilor de Resurse Umane. Participarea este pe baza de inscriere prin completarea formularului (disponibil aici) pus la dispozitie pe pagina evenimentului.
BEST EMPLOYER FEST este Festivalul de bune practici pentru proiectele si eforturile constante ale organizatiilor de a imbunatati experienta angajatului.
In editia de anul acesta a BEST EMPLOYER FEST ne vom uita in special spre acele proiecte care, urmarind Mega Trendul de INDIVIDUALIZARE la nivel de experiente de angajat, reusesc sa gestioneze procese de resurse umane cu o complexitate ridicata.
Fie ca vorbim despre programe care vizeaza atragerea si retentia, dezvoltarea autonoma, motivarea, starea de bine, job design, in 2024 mai mult ca in oricare an stim ca „one size fits all”, este acea haina, prea larga, pe care nimeni nu vrea sa o mai poarte. Cum personalizam, cum intelegem contexte diferite si cum croim experiente pentru PERSONAS organizationale, fara a ii obosi cu prea multe alegeri?
BEST EMPLOYER FEST este locul de unde ne luam inspiratia urmarind felul in care colegi de-ai nostri, specialisti in Resurse Umane, au reusit sa dezvolte procese de resurse umane, practici si proiecte, respectand filozofia de design: human centric in care personalizarea si indidualizarea devin norma.
Iata mai jos cateva dintre intrebarile la care vor raspunde invitatii prezenti la acest eveniment:
- Ce ofera organizatiile care iau an de an recunoasterea de TOP Employer, angajatilor?
- Dar mai ales ce isi doresc angajatii pentru a simti echitate intre resursele lor si oferta organizationala?
- Cum interpretam datele ca sa re-desenam parcursurile angajatilor in organizatiile noastre?
- Suntem pregatiti sa trecem de la politici si programe care sustin work&life balance la un mod de lucru care sustine … life FIT?
- Care sunt ingredientele de succes pe care le folosesc organizatiile in demersul lor de recunoastere ca BUN ANGAJATOR?
- Cum sustin o cultura organizationala in modul de lucru hybrid care are la baza incluziunea, diversitatea si respectul? Ce ritualuri, ce idei, ce provocari avem in gestionarea acestei complexitati in functie de industrie?
- Cum atragem in 2024, avem exemple de procese de recrutare atipice, creative? Care sunt beneficiile ce atrag, dar si cum gestionam un numar mare de interactiuni intr-o piata in care efortul ca recrutor este mai mare?
- Ce proiect, program sau ce decizie din ultimul an a avut cel mai mare impact in organizatie, in a asigura sentimentul de apartenenta si mandrie?
- Cum folosim tehnologia? Ce solutii folosim pentru a gestiona complexitatea? Folositi solutii de AI in experienta angajatilor? Cum? Dar daca nu, va pregatiti? Cum?
- Cum arata, in contextul provocarilor din 2024, experienta de angajat – manager? Am reusit sa luam presiunea despre liderii nostri in design-ul experientelor hibride, sau implicarea lor ramane elementul cheie?
Toate aceste intrebari, dar si multe altele isi primesc raspuns la conferinta BEST EMPLOYER FEST. Vor fi puse sub lumina reflectorului efortul si ideile, munca sustinuta a echipelor de HR ce conduc an de an in recunoasterea organizatiei de a fi angajatorul deziderabil.
Cand brandul de angajator devine mai puternic decat brandul comercial, intr-o piata in care presiunea financiara pe costuri ne cere dezvoltarea creativitatii si inovatiilor, BEST EMPLOYER FEST ramane platforma de dialog a mintii colective in HR.
Invitatii, precum si companiile pe care le reprezinta, sunt dintre cei mai apreciati in domeniile lor, avand un background puternic in mediul de business romanesc:
- Gabriela Batir, Senior Manager, Departamentul de Consultanta HR, PwC Romania
- Simona Ciora, Head of Talent & Engagement, BCR
- Luminita Florea, Director People & Culture, Philip Morris Romania
- Laura Iova, Director de Resurse Umane, Kruk
- Sonia Crainiceanu, Sr HR Manager, Wipro
- Mihaela Colesnic, Project Manager, Romanian Software
- Dan Moraru, Country Lead, 7card
- Vasile Alecsandru Strat, Ph. D Associate Professor, Dept. of Statistics & Econometrics Dean of Bucharest Business School
Moderator al evenimentului este Iulia Buciuman, Managing Partner, HUMANISTIC.
Pentru mai multe detalii si inscrieri accesati pagina evenimentului.
Pentru informatii organizatorice puteti contacta pe e-mail oganizatorul, la adresa: evenimente@cariereonline.ro.
