Oportunitate internship: asistent manager relatii publice HR Club

By HR CLUB on 13 July 2011

Oportunitate internship: asistent manager relatii publice HR Club

Organizatie: Asociatia HR Management Club
Locatie: Bucuresti

Pozitie: Asistent Manager Relatii Publice
Tip internship: Part-time (voluntariat)
Durata internship: 1 iunie - 1 septembrie 2011

Responsabilitati
Voluntarul il va asista pe Managerul de Relatii Publice in:

  • Relatii media: crearea si actualizarea bazei de date cu presa, follow up dupa comunicatele de presa, identificarea de oportunitati editoriale, realizarea rapoartelor media, monitorizare media
  • PR 2.0.: updatarea retelelor sociale Facebook si Twitter
  • Evenimente: suport evenimente interne
  • Altele: diferite baze de date, traduceri

Calificari:

  • Absolvent de Comunicare si Relatii Publice sau
  • Student in an terminal sau
  • Masterand

Alte cerinte:

  • Posibilitatea de a urma programul de lucru indicat
  • Buna cunoastere a suitei Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Fluenta in limba engleza/ Cambridge/IELTS/TOEFL
  • Bune abilitati de redactare
  • Spirit de initiativa
  • Creativitate
  • Persoana organizata, atentie la detalii
  • Cunoasterea programelor de editare grafica constituie un avantaj

Program de lucru: L-V, 10:00 – 15:00

Beneficii:

  • Participarea gratuita la evenimentele HR Club
  • Participarea la evenimentele la care HR Club este partener
  • Dezvoltarea abilitatilor specifice Relatiilor Publice
  • Oportunitati de networking

Va rugam sa trimiteti scrisoarea de intentie si CV-ul dumneavoastra la adresa mara.gojgar@hr-club.ro, pana pe data de 27 mai 2011.

NOTA: Le vom raspunde doar candidatilor care indeplinesc cerintele descrise mai sus.

Read and about

How do companies create value and achieve competitive advantage in an age of great complexity? The growth of complexity is reflected in businesses’ (read more...)
For many businesses, the cost of poorly designed people processes runs into the millions, or even tens of millions, of pounds every year. For (read more...)
Many companies that are using scientific methods to improve their marketing, procurement and R&D decision making choose not to use them when (read more...)