Acest studiu a fost realizat in 2005 de compania Deloitte in sase tari din Europa Centrala, respectiv: Austria, Cehia, Ungaria, Polonia, Slovacia si Slovenia, asupra unui numar de peste 175 de organizatii din sectorul public si privat. El se concentreaza pe intelegerea serviciilor oferite in prezent de functia de resurse umane si ofera o imagine interesanta cu privire la rolul jucat de managementul RU in indeplinirea obiectivelor de afaceri ale managementului strategic ?i organizational. Sondajul a fost impartit pe 5 sectiuni: angajare si leadership in RU; roluri si responsabilitati; procese si activitati actuale de RU; masurarea performantei in RU; si provocarile estimate in urmatorii ani ale functiei de RU.
Sursa: www.deloitte.com
An:
2005
Categorie:
