Aceasta prezentare este o colectie de interviuri cu un numar de 29 de manageri din companii de top la nivel mondial, realizate la sfarsitului lui 2008, cu privire la schimbarile pe care criza economica le-a adus in domeniul managementului RU si in special al managementului talentelor, cu accent pe: strategiile folosite, solutii inovative de atragere si retinere a talentelor, sau noile modalitati de structurare a muncii. Alte subiecte vizeaza: caracteristicile talentelor la nivel mondial, competentele viitorilor lideri, programe de lucru flexibile, responsabilitate sociala corporatista, brandul de angajator si rolul managerului general in atragerea si retinerea talentelor.
Sursa: www.deloitte.com
An:
2008
Categorie:
