Acest studiu privind satisfactia la locul de munca a fost desfasurat in ianuarie 2009 de SHRM, in SUA, printre angajati, pe de o parte, si profesionistii in RU, pe de alta parte, cu scopul de a identifica factorii cheie ce o influenteaza, mai ales in contextul crizei economice globale. Sondajul exploreaza un numar de 24 elemente legate de satisfactia angajatilor de locul de munca, impartite in patru domenii de baza: dezvoltarea carierei, relatia cu managementul, compensatii si beneficii si mediul de lucru.
Sursa: www.shrm.org
An:
2009
Categorie:
