Aceasta lucrare reprezinta primul capitol al unei carti pe tema managementului talentelor. El argumenteaza rolul si importanta talentelor in contextul actual al unei economii dinamice, fundamentate pe schimbare, al transformarii structurii demografice a populatiei la nivel global, precum si tinand cont de lupta din ce in ce mai acuta pentru talente. Scopul sau este de a convinge organizatiile cu privire la valoarea strategica a talentelor pentru supravietuirea pe piata pe termen lung. De asemenea, identifica noi surse de recrutare a talentelor, prezinta contributia instruirii si dezvoltarii profesionale pentru atingerea unui nivel inalt de performanta, precum si a gradului de angajament al individului pentru companie.
Sursa: www.accenture.com
An:
2011
Categorie:
