Aceasta lucrare abordeaza tema managementului talentelor in contextul actual al crizei de talente si al puterii in crestere a acestora datorita diversificarii optiunilor de dezvoltare a carierei. Ea prezinta modalitatile in care organizatiile pot raspunde cel mai bine nevoilor si cerintelor talentelor de top. De asemenea, contine si cateva instrumente de testare a modului in care este utilizat managementul talentelor in organizatia dvs., precum si exemple si recomandari practice de imbunatatire si adaptare a locurilor de munca la conditiile secolului 21.
Sursa: http://www.deloitte.com
An:
2011
Categorie:
