Acest raport face o prezentare a celor mai relevante rezultate ale unei cercetari mai ample, desfasurate pe parcursul a doi ani, in perioada 2007-2009, cuprinzand studiul de caz a opt organizatii, precum si chestionarea a aproximativ 5.300 de indivizi si sustinerea a 180 de interviuri. Raportul contine in principal cele 8 studii de caz si analizeaza factorii ce influenteaza angajamentul salariatilor fata de companie, in functie de diferite caracteristici socio-profesionale, sau sectorul public vs. privat de care apartine organizatia. De asemenea, prezinta cateva strategii pentru consolidarea angajamentului salariatilor si efectele si implicatiile sale asupra organizatiei, cat si asupra RU.
Sursa: http://www.cipd.co.uk/
Fisier:
An:
2009
Categorie:
