Acest raport contine o analiza a celor mai importante concluzii ale mai multor studiu trimestriale, realizate de CIP in perioada mai 2009 - februarie 2010, printre specialistii de RU si manageri de diferite nivele din Marea Britanie, cu privire la caracteristicile si schimbarile ce au afectat locul de munca si perceptia muncii angajatilor in acest interval. Printre subiectele abordate se numara: presiunea la locul de munca, suprasolicitarea cu sarcini si controlul performantei angajatilor, satisfactia in munca, securitatea muncii, echilibrul intre viata profesionala si cea personala, relationarea cu managementul de varf, sau cautarea unui loc de munca.
Sursa: www.cipd.co.uk
An:
2010
Categorie:
