Acest raport prezinta rezultatele unei cercetari ample, realizate pe baza completarii unui chestionar online de catre reprezentantii a 44 de companii in perioada mai-iunie 209, precum si sustinerea unui numar de noua interviuri in profunzime, in perioada august-septembrie 2009, cu privire la relatia dintre brandul de angajator si strategia de recompensare totala. Mai intai, raportul defineste cele doua concepte si rolul lor in organizatie, apoi prezinta rezultatele studiului, cu accent asupra: zonele cheie in consolidarea relatiei dintre acestea, modalitatile concrete de relationare utilizate de companii in practica, pornind de la care sunt oferite sfaturi utile de dezvoltare si eficientizare a acestei legaturi, si nu in ultimul rand, riscuri si provocari in alinierea celor doua concepte in practica.
Sursa: www.cipd.co.uk
Fisier:
An:
2009
Categorie:
