Acest raport sintetizeaza concluziile mai multor studii si cercetari desfasurate in Australia pe parcursul a aproape trei ani, cu privire la tendintele majore si aspectele cheie care vor influenta oamenii la locul de munca pana in anul 2020, impreuna cu impactul estimat a-l avea asupra structurii locului de munca, performantei si stilului de lidership. El prezinta in detaliu cele opt forte care vor afecta cel mai mult structura locului de munca pe viitor, pornind de la care dezvolta sfaturi privind noile roluri pe care ar trebui sa si le asume practicienii de resurse umane, precum si caracteristicile cheie ale functiei de RU in 2020.
Sursa: www.eapm.org
An:
2011
Categorie:
