In acest interviu video, Sandy Ogg, Manager de Resurse Umane la nivel global la Unilever, vorbeste despre strategiile si metodele de incurajare si dezvoltare a leadership-ului in cadrul propriei companii. Printre subiectele de discutie se regasesc: caracteristicile fundamentale ale unui bun lider, programe de dezvoltare a tinerilor cu performante ridicate din intreaga lume, motivarea talentelor in contextul unei autonomii mai scazute la nivel local, relatia de parteneriat dintre reprezentantii managementului general si managerii de resurse umane, motivarea si fidelizarea talentelor si nu in ultimul rand, propria evolutie profesionala.
Sursa: http://knowledge.insead.edu
An:
2011
Categorie:
