HR Club a lansat in noiembrie 2011 cea de a doua editie a manualului de bune practici in resurse umane din Romania, cuprinzand 22 de studii de caz grupate pe sase sectiuni: recrutare si selectie, compensatii si beneficii, managementul performantei, formare si dezvoltare profesionala, dezvoltare organizationala si strategie de resurse umane.
Studiile de caz au fost selectate dintr-un total de 55 de proiecte, fiind evaluate de un grup de lucru format din voluntari HR Club pe baza unor criterii precum recaplicabilitatea/ relevanta proiectelor pentru beneficiarii manualului, existenta si indeplinirea unor indicatori specifici (KPIs), originalitatea si componenta locala a initiativelor, fundamentarea conceptuala, teoretica si etica a acestora, precum si simplitatea/ eficienta si acuratetea in implementare a proiectului in ansamblul sau.
Prima editie a manualului a fost lansata in anul 2010 si a fost distribuita gratuit profesionistilor in resurse umane datorita finantarii europene prin proiectul Parteneriat in sprijinul dezvoltarii domeniului resurselor umane (POSDRU/41/3.3/G/17900). Editia I a manualului este disponibila gratuit in format pdf (click aici).
In 2011, am continuat aceasta initiativa din resurse proprii. Editia a doua a manualului de bune practici in resurse umane poate fi achizitionata impreuna cu editiile a III-a si a IV-a ale manualului la pretul de 150 lei (TVA inclus) de catre non-membri HR Club si la pretul de 110 lei (TVA inclus) pentru membri HR Club. Pentru comenzi va stam la dispozitie la adresa office@hr-club.ro.
An:
2011
