Aceasta prezentare dezbate diferite probleme privind pachetul de compensatii si beneficii pentru managerii unei organizatii, printre care: factorii ce au influentat recent politicile de recompensare a managerilor, bune practici de conducere si in practicile de recompensare, evaluarea riscurilor privind pachetul salarial si de beneficii, precum si cateva exemple relevante din domeniu, sau plata pentru performanta.
Sursa: www.pearlmeyer.com
Fisier:
Categorie:
