Acest articol analizeaza problema fluctuatiei si a retentiei de personal, pornind de la rezultatele unui studiu desfasurat de CIPD in 2010 in Marea Britanie pe aceasta tema. El prezinta cele mai importante concluzii ale acestui studiu, motivele pentru care angajatii decid sa plece dintr-o organizatie, masuri de imbunatarire a gradului de retentie a resurselor umane si, la final, punctul de vedere oficial al CIPD.
Sursa: www.cipd.co.uk
An:
2010
Categorie:
