Aceasta lucrare expune pe scurt impactul pe care il poate avea managementul talentelor asupra performantei organizatiei in general. Pe baza unor studii din domeniu, ea incearca sa defineasca mai intai notiunea de "talent", pornind de la care prezinta apoi beneficiile de care se bucura o organizatie care aplica cu succes acest proces. La final, sunt oferite cateva sfaturi privind etapele de urmat in implementarea managementului talentelor si rolul jucat de specialistii in RU in cadrul fiecarei etape.
Sursa: http://www.pisols.com
Categorie:
