Acest raport prezinta principalele concluzii ale unor studii realizate in 2009 printre managerii de resurse umane, cu privire la utilizarea analizelor si statisticilor de pe piata fortei de munca in procesul de luare a deciziilor in organizatie. Pornind de la cateva exemple concrete, el incearca sa clarifice rolul folosirii masuratorilor in activitatea de resurse umane, mai ales cele legate de masurile impuse de actuala criza economica. De asemenea, prezinta beneficiile, cu accent pe cele ce vizeaza RU, ale folosirii lor.
Sursa: http://i.zdnet.com
An:
2009
Categorie:
