Cum percep angajatii schimbarile din organizatie si care sunt consecintele asupra business-ului?

Acest raport prezinta rezultatele unui studiu realizat la inceputul lui 2010, de Perspective Group, in colaborare cu HR Management Club, pe un esantion de 439 de angajati din companii medii si mari din Romania, cu privire la maniera in care acestia au perceput si trait schimbarile din ultimul an din mediul lor de lucru. Mai precis, datele statistice vizeaza: cea mai recenta si importanta schimbare in cadrul companiei angajatoare; consecintele acestei schimbari; evaluarea schimbarilor efectuate; sau caracteristicile pe care ar trebui sa le aiba un manager implicat intr-un proces de schimbare organizationala. La final, sunt oferite detalii despre persoanele incluse in esantion.

Sursa: Perspective Group