Scoala de Vara HR Club Next Generation, editia a XII-a

In perioada 2-13 iulie se va desfasura editia a XII-a Scolii de Vara HR Club Next Generation, dedicata studentilor in an terminal si masteranzilor, pasionati de resurse umane.

Programul scolii de vara se concentreaza pe dezvoltarea profesionala si personala a participantilor printr-o abordare practica si interactiva. Rezultatul? Formarea unei noi generatii de profesionisti HR de elita, care sa inteleaga si sa poata raspunde eficient provocarilor din acest domeniu. Scoala cuprinde prezentari de concepte si bune practici implementate in companiile in care activeaza tutorii - prezentari care acopera toate ariile HR-ului, training-uri de dezvoltare personala, workshop-uri, vizita de companie, dar si posibilitatea de a lucra in echipe pentru rezolvarea unui studiu de caz prezentat, la final, in fata unui juriu de specialisti in HR. Nu in ultimul rand, scoala de vara le va oferi participantilor provocari, le va forma si consolida cunostintele si va seta contextul unor noi prietenii.

Iata mai jos lista celor 20 de participanti ai Scolii de Vara HR Club Next Generation, selectati pentru a XII-a editie a acestui program:

Adriana  Paraschiv Bucuresti
Alexandra Paun Bucuresti
Alexandra  Floroiu Brasov
Ana-Maria Tacu Bucuresti
Andreea Stan Bucuresti
Bogdan Bodescu Timisoara
Corina Oprea Sibiu
Cornelia Neata Bucuresti
Crenguta Mircea Bucuresti
Daniela Ambrose Bucuresti
Iulia  Stefan Bucuresti
Iuliana Parghel Bucuresti
Loredana Dobrea Bucuresti
Madalina Popica Brasov
Miruna Azoitei Bucuresti
Nicoleta Cacirlea Pitesti
Robert Nacu Bucuresti
Silvia Carasel Timisoara
Stefania Leonte Galati
Vlad Dabija Brasov 
 
 
Cine poate participa:
 Tineri pasionati de domeniul resurselor umane, cu profilul urmator:
-  Studenti in an terminal sau masteranzi, cu varsta intre 20 si 25 de ani
Seriosi, proactivi, energici, cu bune abilitati de comunicare si lucru in echipa, cunoscatori ai limbii engleze
 Cu un strop de experienta in domeniul resurselor umane, dobandita prin stagii de practica, voluntariat in asociatii studentesti sau orice alte activitati extra-curriculare
Cu interes pentru dezvoltarea unei cariere in domeniul resurselor umane
 
Ce vor face participantii?
- Vor intalni profesionisti de renume din domeniul resurselor umane
care vor impartasi din experienta lor, prezentand studii de caz si exemple de bune practici din organizatiile in care lucreaza
- Vor lucra in echipa la rezolvarea unui studiu de caz alaturi de alti tineri la fel de pasionati ca si ei de acest domeniu
- Vor avea o experienta inedita vizitand una din companiile noastre membre.
- Vor avea sansa sa castige o invitatie la Conferinta Nationala HR Club din toamna 2018
- Pot obtine internshipuri in departamente de resurse umane la companii membre
- Invata, isi fac noi prieteni, se distreaza
 
Ce vor invata?
Despre complexitatea domeniului prin concepte, exemple de bune practici, workshop-uri, exercitii aplicate si studii de caz din 7 zone ale HR-ului: Recrutare si Selectie, Formare si Dezvoltare, Legislatie si Relatii de munca, Compensatii si Beneficii, Dezvoltare Organizationala, Managementul Performantei, Strategie de Resurse Umane.
 
 
Cand si unde?
Scoala se va desfasura pe parcursul a doua saptamani in intervalul 2 - 13 iulie, de luni pana vineri, zilnic, intre orele 9.00 - 18.00. Cursurile scolii de vara se vor tine la sediul HR Club din Bucuresti, intr-o mansarda spatioasa si luminoasa din Strada Culmea Veche, nr. 2, et. 1, Sector 3.
 
Cat costa?
Nimic! Participarea la cursurile scolii de vara HR Club Next Generation este gratuita pentru toti participantii selectati. Programul este o initiativa de voluntariat a comunitatii profesionistilor de HR care a inteles nevoia pregatirii viitoarei generatii de specialisti in resurse umane pentru a facilita intrarea ei pe piata muncii prin micsorarea discrepantelor dintre formarea profesionala si cerintele reale ale pietei.
 
Cum poti aplica?
Pentru a intra in procesul de selectie, asteptam sa ne transmiti un e-mail cu:
  • CV-ul tau in limba romana sau engleza;
  • Un Eseu de maximum o pagina, in limba romana, care sa porneasca de la urmatoarea situatie: Esti HR Manager-ul unui lant de restaurante international de tip fast-food. Anul acesta, la chestionarul de satisfactie generala a angajatilor fata de companie, doar 50%  au declarat ca sunt multumiti sau foarte multumiti. In termen de 1 an, se doreste cresterea procentului la cel putin 70%. Care sunt principalele actiuni prin care departamentul tau de HR poate contribui la indeplinirea acestui obiectiv? (enumera maxim 4 actiuni si argumenteaza motivul pentru care le consideri importante).

Vom aprecia eseurile creative, pragmatice si care au viziune de ansamblu asupra domeniului resurselor umane.

 
Pana cand?
Perioada de inscriere: deschisa pana pe 10 iunie 2018, ora 23.59
 
Selectia participantilor se va face in doua etape:
  • Evaluarea CV-urilor si eseurilor transmise (cele doua documente sunt obligatorii);
  • Intervievarea candidatilor care au trecut de prima etapa de selectie (Pentru cei din afara Bucurestiului, interviul va avea loc telefonic sau prin videoconferinta).
 

Urmareste anunturile HR Club legate de scoala de vara pe pagina noastra de Facebook  si pe pagina de Instagram @hrclubnextgeneration sau pe site-ul HR Club si trimite-ne inscrierea ta pe florina.dinca@hr-club.ro. 

Nota
1. Aplicatiile vor fi evaluate pe masura ce sunt primite. Doar candidatii selectati pentru interviuri vor fi contactati, pana la data de 15 iunie 2018;
2. Cursurile vor fi de dificultate medie, iar participantii trebuie sa cunoasca notiuni de baza in resurse umane;
3. Acest program se adreseaza exclusiv persoanelor care nu sunt angajate in domeniul resurselor umane in momentul trimiterii aplicatiei si derularii cursurilor scolii de vara;
4. Pentru cei selectati, participarea este obligatorie pe intreaga durata a scolii de vara;
5. Pe durata scolii de vara, organizatorii vor asigura toate materialele si suportul logistic necesare desfasurarii programului, masa de pranz si pauzele de cafea;
6. Organizatorii nu asigura cazarea pentru participanti pe parcursul celor doua saptamani.

Agenda

2 iulie
Deschiderea scolii de vara si team building
09:00 - 10:00 - Cuvant de deschidere, Florina Dinca - Project Manager, HR Club
10:30 - 13:00 - Training - Alina Tugulea, Consultant - Trend
13:00 - 14:30 - Pauza de masa
14:30 - 18:00 - Training - Alina Tugulea, Consultant - Trend
3 iulie
Modulul de Strategie in HR
09:00 - 11:00 - Introducere - Nicoleta Dumitru, Senior Manager People Advisory Services, Ernst & Young Romania
11:30 - 13:00 - Best Practice - Eduard Draghici, Specialist Comunicare Interna, Carrefour Romania
13:00 - 14:30 - Pauza de masa
14:30 - 16:00 - Sesiune Procese HR - Gabriel Matauan - Conferientiar Universitar, Facultatea de Sociologie si Asistenta Sociala a Universitatii din Bucuresti
16:30 - 18:00 - Gamification - Diana Rosetka - Managing Partner, Equatorial
4 iulie
Modulul Recrutare si Selectie
09:00 - 11:00 - Introducere - Monica Vrabiescu - Managing Director, Hill International Romania
11:30 - 13:00 - Best Practice - Andreea Mondescu, Trainer - DHL International Romania: Proiectul "Program Onboarding"
13:00 - 14:30 - Pauza de masa
14:30 - 16:00 - Best Practice - Violeta Mates, Specialist Dezvoltare Organizationala, EuroGSM
16:30 - 18:00 - Workshop - Alexandra Ciobanu, Senior Recruitment Specialist - Telekom - Cum sa redactezi un CV, cum sa te pregatesti pentru un interviu
5 iulie
Modulul Formare si Dezvoltare
09:00 - 11:00 - Introducere - Romana Baia, Consultant - Trend
11:30 - 13:00 - Best Practice - Florin Petrescu, HR Director - Vodafone Romania
13:00 - 14:30 - Pauza de masa
14:30 - 16:00 - Best Practice - Diana Badea, HR Manager - Avangate
16:30 - 18:00 - Studiu de caz & VRunners (lucru pe echipe)
6 iulie
Vizita de companie - Uzina Dacia Mioveni
9 iulie
Modulul Managementul performantei
09:00 - 11:00 - Introducere - Cristina Anculescu, HR Director, UNIQA Asigurari
11:30 - 13:00 - Best Practice - Adela Jansen, Director Executiv Resurse Umane, BRD Groupe Societe Generale
13:00 - 14:30 - Pauza de masa
14:30 - 15:30 - Lucru pe echipe
16:00 - 18:00 - Best Practice - Roxana Simion, Region HR Project Manager, Groupe Renault
10 iulie
Modulul Compensatii si Beneficii
09:00 - 11:00 - Introducere - Oana Botolan Datki - SEE Managing Partner, Cteam
11:30 - 13:00 - Best Practice - Ruxandra Gheorghe, Compensation & Benefits Manager, BCR
13:00 - 14:30 - Pauza de masa
14:30 - 16:00 - Scoala de Bani - Atelier de educatie financiara - Ruxandra Gheorghe, Compensation & Benefits Manager, BCR
16:00 - 18:00 - Scoala de Bani - Atelier de educatie financiara - Ruxandra Gheorghe, Compensation & Benefits Manager, BCR
11 iulie
Modulul Dezvoltare organizationala
09:00 - 11:00 - Introducere - Carmen Dumitrache, HR Director, Telekom
11:30 - 13:00 - Best Practice - Elena Vizireanu, KPMG Romania & Moldova
13:00 - 14:30 - Pauza de masa
14:30 - 17:00 - Prezentarea OCI (tool HS) - Iuliana Stan, PRO TV
17:00 - 18:00 - Studiu de caz & VRunners (lucru pe echipe)
12 iulie
Modulul Legislatie
09:00 - 11:00 - Introducere - Cristina Tudoran, Associate, PeliFilip
11:30 - 13:00 - Studiu de caz & VRunners (lucru pe echipe)
13:00 - 14:30 - Pauza de masa
14:30 - 16:00 - Studiu de caz & VRunners (lucru pe echipe)
13 iulie
Festivitatea de incheiere
09:00 - 11:30 - Prezentarea studiilor de caz pe echipe
11.30 - 12.30 - Jurizarea
12.30 - 13.30 - Feedback si premiere

Event Partners

Parteneri anuali HR Club
Partner on Legal Matters
Partener proiect
Parteneri educationali
Suporterii evenimentului
Parteneri media

Locatie

Anual partners

Jobs

AHK Romania
Bucuresti
ENGIE Romania
Bucuresti
AgroConcept
Bucuresti
Hill International
Ploiesti

Events

Bucuresti
  • Conferinta Nationala HR Club

Events

Bucuresti
  • Conferinta Nationala HR Club

JOBS

AHK Romania
Bucuresti
ENGIE Romania
Bucuresti
AgroConcept
Bucuresti
Hill International
Ploiesti

HR Club Partners