Scoala de Vara HR Club Next Generation, editia a XIII-a
In perioada 1 - 12 iulie se va desfasura editia a XIII-a Scolii de Vara HR Club Next Generation, dedicata studentilor in an terminal si masteranzilor, pasionati de resurse umane.
Suntem bucurosi sa anuntam ca perioada de recrutare a ajuns la final si ca putem impartasi lista participantilor din acest an:
| Alexandra Cretu | Elena Surugiu | ||
| Alina Preda | Eva Iaia | ||
| Ana Maria Vasuica | Miriam Crina Cretu | ||
| Andreea Munteanu | Otilia Mocanu | ||
| Andreea Dumitru | Diana Maria Despina | ||
| Catalina Tita | Roxana Roca | ||
| Mara Dumitrache | Simona Rata | ||
| Mihaela Gherase |
Programul scolii de vara se concentreaza pe dezvoltarea profesionala si personala a participantilor printr-o abordare practica si interactiva. Rezultatul? Formarea unei noi generatii de profesionisti HR de elita, care sa inteleaga si sa poata raspunde eficient provocarilor din acest domeniu. Scoala cuprinde prezentari de concepte si bune practici implementate in companiile in care activeaza tutorii - prezentari care acopera toate ariile HR-ului, training-uri de dezvoltare personala, workshop-uri, vizite de companii, dar si posibilitatea de a lucra in echipe pentru rezolvarea unui studiu de caz prezentat, la final, in fata unui juriu de specialisti in HR. Nu in ultimul rand, scoala de vara le va oferi participantilor provocari, le va forma si consolida cunostintele si va seta contextul unor noi prietenii.
|
|
Cine poate participa:
Tineri pasionati de domeniul resurselor umane, cu profilul urmator:
- Studenti in anul II / an terminal sau masteranzi, cu varsta intre 20 si 25 de ani
- Seriosi, proactivi, energici, cu bune abilitati de comunicare si lucru in echipa, cunoscatori ai limbii engleze
- Cu un strop de experienta in domeniul resurselor umane, dobandita prin stagii de practica, voluntariat in asociatii studentesti sau orice alte activitati extra-curriculare
- Cu interes pentru dezvoltarea unei cariere in domeniul resurselor umane
|
|
|
Ce vor face participantii? |
 |
Ce vor invata?
Despre complexitatea domeniului prin concepte, exemple de bune practici, workshop-uri, exercitii aplicate si studii de caz din 7 zone ale HR-ului: Recrutare si Selectie, Formare si Dezvoltare, Legislatie si Relatii de munca, Compensatii si Beneficii, Dezvoltare Organizationala, Managementul Performantei, Strategie de Resurse Umane.
De asemenea, vor putea vedea exemple de medii de lucru din organizatii de top din Romania, prin intermediul vizitelor de companii.
|
|
|
Cand si unde?
Scoala se va desfasura pe parcursul a doua saptamani in intervalul 1 - 12 iulie, de luni pana vineri, zilnic, intre orele 9.00 - 18.00. Cursurile scolii de vara se vor tine la sediul HR Club din Bucuresti, intr-o mansarda spatioasa si luminoasa din Strada Culmea Veche, nr. 2, et. 1, Sector 3.
|
|
|
Cat costa?
Nimic! Participarea la cursurile scolii de vara HR Club Next Generation este gratuita pentru toti participantii selectati. Programul este o initiativa de voluntariat a comunitatii profesionistilor de HR care a inteles nevoia pregatirii viitoarei generatii de specialisti in resurse umane pentru a facilita intrarea ei pe piata muncii prin micsorarea discrepantelor dintre formarea profesionala si cerintele reale ale pietei. |
|
|
Cum poti aplica?
Pentru a intra in procesul de selectie, asteptam sa ne transmiti un e-mail cu:
Vom aprecia eseurile creative, pragmatice si care au viziune de ansamblu asupra domeniului resurselor umane.
|
 |
Pana cand?
Perioada de inscriere: am prelungit perioada de inscrieri pana pe 9 iunie 2019, ora 23.59.
Selectia participantilor se va face in doua etape:
|
Agenda
Testimoniale
“Școala de vară HR Club Next Generation a fost o experiență MINUNATĂ, aș fi vrut să nu se mai termine. Pe parcursul celor două săptămâni m-am provocat să dau sens lucrurilor în care cred, să împărtășesc idei, să învăț din experiența tutorilor și să mă inspir din fiecare poveste. M-am bucurat de compania celor mai faini și veseli colegi și organizatori. Am fost o mică familie în care cu toții am împărțit zâmbete și zile frumoase. În urma acestei experiențe m-am cunoscut mai bine și mi-am conturat o idee despre ceea ce vreau să fac în viitor. În fiecare moment am simțit că mai fac un pas în învățare, că lucrurile capătă contur, că ele contează. Pentru toate acestea spun un mare MULȚUMESC!”
"Vreau pentru început să vă mulțumesc din suflet pentru că mi-ați dat șansa să iau parte la această scoală de vară.
Dacă la începutul celor 2 săptămâni HR-ul era o pasiune, acum, la final, pot spune că vreau să am o carieră în acest domeniu. Pe toată perioada școlii de vară mi s-au confirmat parte din informațiile pe care le știam deja și am descoperit, totodată, informații și arii noi ale HR-ului. Am cunoscut oameni minunați, dornici să afle lucruri noi și să se dezvolte în acest domeniu. Școala de vară a reprezentat pentru mine una dintre cele mai frumoase experiențe, pe care, cu siguranță, aș recomanda-o tuturor celor care vor să urmeze o carieră în domeniu. Nu este o școală „traditionala”, este mai mult decât atât, este o experiență care îți schimbă radical percepția asupra HR-ului pe care toată lumea crede că-l știe.
Cu mult drag și dor,
Cornelia”
"Către oamenii frumoși din București...
Pentru că totul a fost intens și ACUM, nu ne-am oprit nicio clipă din a trăi tot ce ni s-a pregătit.
Acum, am luat o pauză de la activitățile mele pentru că am nevoie să înțeleg de ce simt un alt vibe în viața mea.
Ei bine... oamenii frumoși de la HR Club mi-au oferit oportunitatea de a-mi îmbogăți viața atât personală, cât și profesională. De ce spun acest lucru?
Au fost două săptămâni în care am fost alături de oameni prețioși, oameni care vor să trăiască un viitor frumos, care vor să împărtășească lumii bune practici de a funcționa pentru a atinge fericirea, indiferent ce formă are ea (profesională sau personală). La Summer School ne-am simțit liberi să fim noi pentru că deși s-a numit „școală”, primeam mai multe note atunci când puneam întrebări decât atunci când răspundeam. Am fost liberi să împătășim gânduri, să împărtășim valori, experiențe personale sau profesionale, iar în urma acestora să învățăm unii de la alții. Mi-am confirmat inca o data ca pentru mine participarea la asemenea proiecte ramane cel mai bun mod de a invata, modul in care informatiile se implementeaza cel mai bine în creierul meu.
Am apreciat că tutorii și-au dedicat câteva ore din viața lor pentru a ne învăța „Cum este bine” sau ce funcționează în prezent și cel mai prețios, cum să ne prezentăm în fața companiilor sau cum ar trebui să arate companiile pentru ca noi să evităm să acceptăm un job într-o cultură organizațională toxică.
Ce am învățaț? Păi nu credeam, dar e pe bune tot ce scrie pe site-ul vostru: Recrutare și Selecție, Legislație, Managementul Performței, Cultura organizațională, traininguri și altele. Notițele mele îmi vor aminti de fiecare zi și răsfoind caietul îmi voi da seama de fiecare dată cât am crescut profesional.
Ce simt acum după Școala de vară HR Club? Mă simt mai curajoasă, am mai multă încredere în mine și mă simt mai pregătită să explorez piața muncii și să am parte de noi provocări. Acum știu că o companie poate să fie prima sau a doua familie, realizez mai mult că petrec la locul de muncă aproape jumătate din viața mea și tocmai datorită acestui lucru este important să fiu înconjurată de oameni care respectă timpul meu și alături de care pot construi lucruri frumoase. Nu e ultimul lucru la care m-am gândit, însă așa și-au găsit ordinea cuvintele mele.
Nu pot să nu mă gândesc la casa minunată în care ne-am petrecut cele două săptămâni, la nelipsita înghețată din fiecare zi, la cafeaua de dimineață și la terasa de la mansardă unde ne relaxam.
S-a simțit munca oamenilor din spate, s-au simțit eforturile, dar ce s-a simțit cel mai mult a fost pasiunea și entuziasmul pe care l-au avut pentru organizarea acestui proiect. A fost minunat să ne simțim „ca acasă” alături de oameni pe care nu îi cunoșteam până atunci. Felicitări pentru modul în care contribuiți la educația viitoarele generații de HR-iști!
Pe data viitoare! Abia aștept petrecerea Alumnilor!
Multe îmbrățișări,
Alexandra
“Am interacționat cu domeniul de HR prin voluntariat. Oamenii îmi tot spuneau că am stofă de HR, că ar trebui să fac asta, așa că am căutat să grăbesc lucrurile și nu am mai așteptat să încep un drum de două mandate într-un board de ONG ci, având aceste gânduri în cap, am aplicat la școala de vară. Foarte pasionat de leadership și de viața la locul de muncă, în cele două săptămâni, când am cunoscut oameni excepționali de la care am avut de învățat, am găsit un drive în interiorul meu pe care îl căutam de ceva timp.”
"Cu si despre oameni, experienta mea la scoala de vara HR Club a fost una cu adevarat memorabila. Timp de 2 saptamani am avut ocazia sa descopar fiecare arie a departamentului de Resurse Umane, atat de la oamenii din companii, cat si prin activitatile practice.
Mult spus o scoala, mai degraba un loc in care inveti informal si impartasesti experiente alaturi de ceilalti participanti."
"Pentru mine Scoala de Vara HR Club a reprezentat o descoperire a domeniului de resurse umane, de la A la Z. Am aflat informatii ce m-au facut să inteleg cum functioneaza si care este legatura dintre toate procesele de HR.
Pot spune ca acest proiect a contribuit la dezvoltarea mea profesionala, nu numai prin informatiile date, cat si prin punerea in contact cu specialisti din domeniu de la care am invatat.
Cel mai mult mi-a placut ca am avut sansa de a vedea ce reprezinta fiecare parte din HR, asteptare pe care am avut-o atunci cand m-am inscris. Mi-au placut si oamenii pe care i-am cunoscut si atmosfera relaxanta care s-a creat.
Scoala de vara m-a ajutat la locul de munca actual prin faptul ca deja aveam o baza creata despre ce inseamna HR, ce inseamna recrutarea, care sunt pasii unui proces de recrutare, toate aceste elemente mi-au usurat acomodarea.
Recomand tuturor pasionatiilor de HR la inceput de drum sa incerce experienta Scolii de vars deoarece este complexa, provocatoare si contine multe informatii relevante."
"Scoala de Vara HR Club Next Generation mi-a oferit cadrul in care sa imi formez si perfectionez cunotintele in HR, iar la scurt timp, ca urmare a implicarii in acest proiect si cu ajutorul echipei HR Club, am devenit parte a unui departament de resurse umane. Actualul job si primul in acest domeniu.
Fiecare absolvent al Scolii de Vara HR Club are o poveste diferita. Testarea limitelor a deosebit povestea mea de celelalte. Pe toata perioada proiectului, am fost si angajata part-time. Astfel, după 8 ore in care descopeream ariile HR-ului, interactionam cu specialisti din diverse companii sau lucram alaturi de echipa, urmau alte 4 ore in care rezolvam diverse situatii bancare. Această motivatie a fost in permanenta alimentata cu entuziasmul, energia si profesionalismul oamenilor cu care intram in contact zilnic, o agenda creativa si activitati practice si interactive."
Partenerii Evenimentului
