Gala Premiilor de Excelenta in Resurse Umane si-a desemnat castigatorii celei de-a 14-a editii

By HR Club on 01 April 2022

Pe 31 martie 2022, aproape 300 de membri ai comunitatii HR Club s-au reintalnit la Gala Premiilor de Excelenta in Resurse Umane, editia a 14-a, unul dintre cele mai prestigioase evenimente de resurse umane ale anului.

Transmisa in direct pe o platforma virtuala, ceremonia online a debutat cu un dialog inspirational intre antropologul James Suzman si cofondatorul revistei DoR, Cristian Lupsa. Discutia lor ne-a oferit o noua perspectiva asupra impactului crizelor, fie ele economice sau geo-politice, si al evolutiilor tehnologice asupra muncii.

Evenimentul a continuat cu anuntarea castigatorilor celei de-a 14-a editii a Galei Premiilor de Excelenta in Resurse Umane. Iata cine sunt acestia:

  • Sectiunea Proiecte de Resurse Umane
    • Recrutare si Selectie: Rompetrol (KMG International), cu proiectul Editie Aniversara 20 de ani „Pregatit Pentru Cariera”;
    • Managementul Performantei si al Recompensarii: Avon Cosmetics, cu proiectul Gainsharing & Skills Based Pay si MOL Romania Petroleum Products, cu proiectul Cultura organizationala ca accelerator al performantei;
    • Formarea si Dezvoltarea Oamenilor: Banca Comerciala Romana, cu proiectul CareerUP; NN Asigurari de Viata, cu proiectul Campus - our soft skills companywide event si OMV Petrom Group, cu proiectul GROW;       
    • Strategie de Resurse Umane: Genpact, cu proiectul Amber - Employee Experience Chatbot;
    • Digital HR: Vodafone Romania, cu proiectul Future Ready – HR;
    • Health & Wellbeing: Orange Romania, cu proiectul Ecosistemul de Wellbeing & Recognition @Orange;
  • Sectiunea Management General
    • Managerul Anului: Traian Stanica – Production Manager, Rompetrol (KMG International);
    • Echipa de HR a anului: Echipa de HR a Teleperformance Romania;
    • Echipa CEO – HR a anului (companii cu peste 500 de angajati): Andreea Axenie & Tudor Petecila – Teleperformance Romania;
  • Sectiunea Premii speciale
    • Premiile Generatiei Z: Genpact, pentru proiectul Genome si Orange Romania, pentru proiectul Ecosistemul de Wellbeing & Recognition @Orange.

Felicitari castigatorilor, finalistilor si tuturor participantilor! Mai multe detalii despre toate proiectele inscrise in competitie se gasesc pe pagina oficiala a evenimentului.

***

Parteneri anuali: Romanian Software; Trend
Partner on legal matters: Filip & Company
Parteneri premiu: A_BEST; Mirro; Nestor; Pendl & Piswanger; Regina Maria; Top Employers Institute; Up Romania; Wizrom
Parteneri: DoR; Publica; Rompetrol
Parteneri media: AngajatorulMeu.ro; Cariere; HR Manager; Portal HR

 

 

 

Read and about

How do companies create value and achieve competitive advantage in an age of great complexity? The growth of complexity is reflected in businesses’ (read more...)
For many businesses, the cost of poorly designed people processes runs into the millions, or even tens of millions, of pounds every year. For (read more...)
Many companies that are using scientific methods to improve their marketing, procurement and R&D decision making choose not to use them when (read more...)