Aceasta lucrare analizeaza importanta stabilirii unor scopuri de tip SMART in indeplinirea cu succes a oricarei activitati, pornind de la un studiu de caz din practica organizationala. Mai intai, au fost identificate problemele existente in companie, iar ulterior, au fost stabilite obiective clare si specifice pentru fiecare nivel ierarhic, de la obiective strategice, la cele destinate managerilor si in final, la nivel de individual. In urma unei evaluari a implementarii procesului, au fost luate masurile corective necesare.
Sursa: www.empxtrack.com
An:
2011
Categorie:
