Aceasta lucrare isi propune sa ofere cateva studii de caz si exemple din practica organizarii eficiente a unei echipe executive, menite sa faciliteze activitatea de conducere si leadership a managementului unei organizatii. Ea analizeaza factorii care contribuie decisiv la formarea unei echipe, eventualele riscuri ce ar putea perturba activitatea ei, precum si cateva solutii de evitare a lor, sau de rezolvare a problemelor aparute. Nu in ultimul rand, accentueaza rolul fundamental pe care il joaca leadership-ul managerului general in crearea unei asemenea echipe.
Sursa: www.oliverwyman.com
An:
2011
Categorie:
