Acest studiu desfasurat in noiembrie 2008 pe un esantion format preponderent din specialisti RU ocupand pozitii de decizie, prezinta modificarile pe care criza financiara le-a adus asupra strategiilor de managementul talentelor ?i asupra bugetelor de recompense, precum si masurile practice pe care profesionistii din resurse umane le pot lua pentru a pastra si a atrage noi talente in organizatie in aceasta perioada.
Sursa: www.cipd.co.uk
Fisier:
An:
2008
Categorie:
