5 idei pentru angajati mai performanti in vreme de Covid

Stim ca esti preocupat constant de cresterea productivitatii angajatilor din compania ta! Vrei ca oamenii tai sa fie acolo cu determinare si sa aduca in permanenta suflu nou in activitatile de zi cu zi. Ii vrei energici, motivati si bucurosi cu ceea ce fac.

2 din 3 angajatori declara ca mentinerea moralului angajatului este o adevarata provocare. Mai ales in ultimii doi ani, de cand Covid-ul afecteaza pe toata lumea. Insa, 54% dintre angajatorii care se lupta cu aceasta provocare ofera educatie aditionala, sau traininguri angajatilor. Alti 24%, se gandesc sa o faca.

Avem 5 idei pe care sa le explorezi, pentru ca angajatii tai sa fie mai bine in vremea Covid:

1. Simti ca au obosit si ca au nevoie de cateva minute de relaxare? Incurajeaza-i sa ia o pauza cu o carte de colorat pentru adulti!

Poate parea o activitate copilareasca, dar tocmai asta e ideea. O incursiune in anii copilariei ii va ajuta sa se deconecteze cateva momente de la tehnologie, sa se relaxeze si sa reduca stresul si anxietatea. In plus, neuropsihologii recomanda cartile de colorat pentru adulti pentru ca genereaza efecte neurologice remarcabile, stimuland creativitatea si ajutand persoanele sa isi antreneze rabdarea.  

2. Ii vezi plafonati? Sarbatoriti impreuna succesele personale si de grup! Faceti un concurs cu cel mai bune citat care le-a ramas intiparit in minte, pe tema saptamanii.

 Vorbele unor personalitati de succes ne pot inspira pe fiecare dintre noi. Pentru fiecare persoana exista cuvintele potrivite care le da vibe-ul necesar pentru a se dezvolta. Organizeaza un concurs intern in care fiecare dintre ei sa publice intr-un spatiu comun un citat care i-a inspirat. Astfel, le vei da ocazia sa se cunoasca mai bine si ii vei stimula sa se simta speciali cu acele cuvinte care ii motiveaza. Se vor simti inspirati si se vor inspira unul pe celalat. Gasesti aici carti cu citate celebre pe care le poti recomanda angajatilor tai .  

3. Stimuleaza-i sa se dezvolte personal, pentru ca mai apoi sa va bucurati impreuna de reusitele fiecaruia dintre voi!

Intr-o lume dinamica, este esential sa dezvoltam in permanenta noi abilitati si sa acumulam informatii noi, relevante pentru ceea ce facem. Cei mai multi dintre angajati au nevoie de indrumare pe acest drum. Cartile de dezvoltare personala sunt ghidul perfect pentru acestia. Vor invata sa se cunoasca mai bine pe sine, sa isi seteze obiective si sa lucreze pentru a le atinge, si vor dezvolta o atitudine pozitiva. Ceea ce vor acumula, ii va ajuta sa creasca armonios in cadrul organizatiei voastre. 

4. Pune-le la dispozitie instrumente pentru a lucra organizat si eficient. Agendele si organizatoarele sunt cea mai la indemana si practica metoda pentru a nu lasa nimic sa ne scape si nu doar atat.

Cand avem multe de facut, o idee sau un detaliu pe care nu il notam, are toate sansele sa ne scape si sa alunece in uitare.. Incurajeaza-ti colegii sa fie tot timpul pregatiti sa isi noteze intr-o agenda sau intr-un organizator chiar si acele detalii care pot parea neinsemnate Agenda va functiona pentru ei ca un sfatuitor de taina, la care vor reveni la nevoie. In plus, ii va ajuta sa aiba un overview asupra intregii lor activitati, vor putea sa revina le idei anterioare si sa isi antreneze creativitatea pe marginea lor, dar si sa se cunoasca mai bine si sa isi depaseasca blocajele, analizand ce au realizat si ce mai au de facut. 

5. Vrei sa-i vezi ca lucreaza impreuna ca un grup unit si organizat? Incurajeaza-i sa se organizeze in grupuri: un club de lectura e o idee eficienta pentru a le dezvolta spiritul de echipa.

Probabil ca aveti deja o multime de proiecte si activitati pe care le desfasurati in grupuri de lucru. Dar, pentru a dezvolta cu adevarat un spirit de echipa autentic, este nevoie uneori ca angajatii sa impartaseasca mai mult decat task-uri si idei de lucru. Organizeaza mici cluburi de lectura, pe teme apropiate de interesele si pasiunile lor. Le va fi mult mai sa faca schimb de informatii si idei intr-un mediu cald, lipsit de presiunea timpului si targetelor. Colegii tai vor invata sa se simta in largul lor cand comunica ceea ce gandesc, vor capata incredere si vor invata sa se asculte.  

Planifica activitatile pe care le-am sugerat in randurile de mai sus, alege titlurile care se potrivesc organizatiei tale, monitorizeaza progresele fiecaruia dintre colegii tai si suntem siguri ca te vei bucura de rezultate remarcabile. Nu doar ca le vei obiceiuri sanatoase, atat in timpul dedicat muncii, cat si in timpul liber, dar vei observa ca vor fi mai destinsi, mai productivi si mai eficienti! Te vei bucura de CEL MAI INSPIRAT SI CEL MAI ACCESIBIL HR-TRICK! Profita de Discount HR Club special – 20%, utilizând codul HRCLUB la plasarea comenzii. 

In plus, pentru ca se apropie perioada Craciunului, editura DPH a creat o editie speciala a cartii Povestea Craciunului, potrivita pentru o lectura in familie, un cadou pentru cei dragi si, de ce nu, un cadou inspirat pentru partenerii de afaceri apropiati sau pentru angajati. 

 

****

Infiintata in 2004, Editura Didactica Publishing House isi propune, prin noile colectii de auto-dezvoltare si cunoastere,  sa vina in sprijinul managerilor, practicienilor si trainerilor cu titluri atractive, axate pe  teme variate, precum dezvoltarea inteligentei emotionale si abilitatilor cognitive. Linia editoriala a editurii este angajata in publicarea celor mai bune titluri care sa sustina dezvoltarea, cresterea productivitatii si a profitabilitatii. Impreuna, promovam progresul uman prin formare continua si cunoastere.

 

 

 

Evenimente

JOBS

Poti consulta aici lista job-urilor de HR deschise in companiile membre HR Club. Daca esti membru HR Club si vrei sa promovezi un job din cadrul companiei tale, scrie-ne la adresa: office [at] hr-club.ro. Logheaza-te cu contul de membru HR Club si poti vedea CV-uri ale profesionistilor de HR in cautare de noi provocari. De asemenea, daca iti cauti un job, ne poti trimite CV-ul tau; acesta va fi vizibil doar membrilor HR Club, in sectiunea de CV-uri.

Premier Restaurants Romania
Pendl & Piswanger | InterSearch Romania
Turda

Parteneri Anuali