Conferinta aniversara Hart Consulting: Setting the Global Leadership Standard

Poate vi s-a intamplat sa intalniti lideri care, desi au intentii bune, nu reusesc sa creeze implicare si incredere in jurul lor.

Ce face, de fapt, diferenta dintre intentiile unui lider si impactul pe care acesta il are asupra
oamenilor?

Puteti afla raspunsurile la conferinta aniversara Hart Consulting: Setting the Global Leadership Standard, dedicata celei mai recente cercetari globale despre leadershipul eficient – Hogan Global Leadership Effectiveness Study.

Studiul reuneste perspectiva a aproximativ 10.000 de respondenti la nivel global, corelata cu date de personalitate de la peste 21.000 de lideri.

In cadrul conferintei vom explora:

• Ce asteapta cu adevarat angajatii de la liderii lor in contextul actual;
• Cum se manifesta liderii in realitate – in interactiunile de zi cu zi, in luarea deciziilor si, mai ales, in situatii de presiune;
• Unde apar diferente intre asteptarile angajatilor si caracteristicile si comportamentele liderilor si ce inseamna acestea pentru organizatii;
• Diferenta dintre cei care ajung in pozitii de leadership si cei care au profilul necesar pentru a conduce eficient;
• Cum difera asteptarile fata de leadership intre culturi si piete, aducand o perspectiva globala, dar relevanta pentru contextul local.

Speakeri confirmati

• Garrett Shaffer, MBA – Regional Director, Hogan Assessments, US
• Nevenca Doca – Senior Executive Director, Human Resources, Banca Transilvania
• Carmen Micu – Chair of the Board of Directors, IASE Global (International Association for Sustainable Economy), CEO & Board Member, ENVISIA – Boards of Elite

*Alti speakeri vor fi anuntati in curand.

Panel de discutie

Privind spre viitor, discutia va continua cu implicatiile acestor rezultate pentru pipeline-urile de leadership si planificarea succesiunii: cum pot organizatiile sa identifice si sa pregateasca liderii de care vor avea nevoie si cum isi pot adapta abordarile intr-un context aflat in continua schimbare.

De ce sa participati?

Pentru ca intelegerea leadershipului este doar primul pas. Leadershipul ineficient are consecinte atat asupra oamenilor, cat si asupra organizatiei – de la scaderea implicarii si cresterea nivelului de stres pana la impact asupra performantei si reputatiei organizationale.

Taxa de participare:

• Individual: 150 EUR + TVA/persoana (include pranzul si pauzele de cafea)
• Pentru grupuri 5+: 90 EUR + TVA/persoana

Mai multe detalii despre eveniment

Inregistrare la: emilia.margean@hartconsulting.eu