Poti consulta aici lista job-urilor de HR deschise in companiile membre HR Club. Daca esti membru HR Club si vrei sa promovezi un job din cadrul companiei tale, scrie-ne la adresa: office [at] hr-club.ro. Logheaza-te cu contul de membru HR Club si poti vedea CV-uri ale profesionistilor de HR in cautare de noi provocari. De asemenea, daca iti cauti un job, ne poti trimite CV-ul tau; acesta va fi vizibil doar membrilor HR Club, in sectiunea de CV-uri.
Cultura si adaptabilitate sau structura si stagnare?
Pe 10 octombrie, cei mai influenti ganditori internationali, practicieni si consultanti din domeniul cultura organizationala & leadership se intalnesc la Bucuresti cu factorii de decizie din business-ul romanesc in cadrul conferintei „CHANGE TO PERFORM. CULTURE OR STRUCTURE?”.
Adeseori provocarea cea mai mare in crearea unei noi strategii nu e formularea ei ci executia. Pentru ca executia nu mai presupune pur si simplu desfasurarea unui plan ci si capacitatea de a te adapta la cerinte in permanenta schimbare. Organizatia performanta moderna nu mai e doar disciplinata ci si agila, aliniata.
Robert Cooke - CEO Human Synergistics International, Janet Szumal - Senior Research Associate for Human Synergistics International, Shaun McCarthy - Chairman of HS Australia & New Zealand, Linda Sharkey - HR Executive & Business Strategist si Lorraine McCarthy - Counsellor & Coach Human Synergistics Australia & New Zealand ne vor oferi experiente personale importante, acumulate de-a lungul anilor dedicati intelegerii, studiului si aprofundarii culturii organizationale si leadership-ului in companii.
Iulian Stanciu - CEO eMag Romania, Ömer Tetik - CEO Banca Transilvania si Marius Popescu - CEO ING Asigurar de Viata Romania vor impartasi cunostinte si cele mai bune practici din domeniul schimbarii si dezvoltarii organizatiilor.
In prezent, cea mai mare provocare a organizatiilor este trecerea de la un management inhibitor la leadership autentic, de la negare la constientizare, de la stiluri defensive la culturi constructive.
- Care sunt stilurile culturale ideale pentru organizatii?
- Care sunt cele mai eficiente strategii de leadership?
- Care este nivelul ideal de constientizare pentru facilitarea procesului de schimbare?
Vom raspunde acestor intrebari pe 10 octombrie, la Hotel Intercontinental Bucuresti, in cadrul conferintei internationale „CHANGE TO PERFORM. CULTURE OR STRUCTURE?”.
Inscrieri si informatii:
Cristiana Patru
e-mail: cristiana.patru@cariereonline.ro,
tel: +40 736 648 640
