Upskilling Seeds || Catalyzing Business through Technology in HR || 21 octombrie 2026
Miercuri, 21 octombrie, te asteptam la un nou webinar din seria Upskilling Seeds, cu tema "Catalyzing Business through Technology in HR", sustinut de Mirro.
In cadrul evenimentui, reprezentantii proiectelor castigatoare si finaliste ale categoriei omonime din cadrul HR Club Awards 2026 vor prezenta initiativele lor valoroase – de la concept si provocari, pana la implementare, rezultate si lectii invatate.
Va invitam sa parcurgeti in meniul din stanga descrierea prezentarilor ce vor fi sustinute, agenda evenimentului si conditiile de participare.
La finalul fiecarei sesiuni am alocat cate 5 minute pentru intrebari punctuale pe care le puteti adresa invitatilor nostri, in chat sau in dialog deschis.
Evenimentul va avea loc ONLINE.
Pentru participare vom folosi platforma Microsoft Teams, iar link-ul de conectare va fi trimis prin e-mail persoanelor inscrise, in dimineata evenimentului.
Agenda
Detalii sesiuni
MPower nu este un tool. Este un mindset care schimbă modul în care oamenii lucrează, învață și performează, susținut de o platformă digitală unică la nivel global.
MPower – Empowered Advisors reprezintă un shift fundamental de leadership și de cultură organizațională în rețeaua comercială BCR. Proiectul a fost inițiat în septembrie 2024, validat printr-un MVP în decembrie 2024 și lansat la scară națională în aprilie 2025.
MPower a fost conceput ca un ecosistem digital care integrează dezvoltarea oamenilor, performanța și experiența angajatului într-un mod coerent și aplicat. People & Culture a fost parte din echipa de implementare pe întreaga durată a proiectului, având un rol activ în definirea componentelor de learning, peer coaching, mentoring și a mindsetului de autonomie, responsabilitate și leadership personal.
Platforma susține tranziția de la managing tasks la leading outcomes prin mecanisme de learning digital (training-uri video aplicabile imediat), peer coaching & mentoring, recomandări personalizate de dezvoltare în funcție de profilul utilizatorului și coaching de performanță integrat direct în activitatea zilnică.
Cu peste 1.000 de utilizatori (forța de vânzări) înrolați și o rată de utilizare zilnică de 92%, cu MPower au fost susținute peste 50.000 de întâlniri proactive și 391.000 de interacțiuni cu clienții, demonstrând că un mindset de customer focus susținut de tehnologie poate genera impact măsurabil în timp real.
Mai jos, câteva moduri în care colegii noștri interacționează cu MPower.
Pentru că activăm în industria energiei, un domeniu marcat puternic de schimbări, adaptare și automatizare în ultimii ani, în Rompetrol a apărut nevoia reală de a implementa un Simulator de Training care să permită planificarea pregătirii colegilor noștri la cele mai înalte standarde și în condiții de siguranță maximă, în Rafinăria Petromidia din Năvodari, cea mai mare și mai modernă din România și din Sud-Estul Europei.
Proiectul Operator Training Simulator (OTS) a fost dezvoltat pentru a sprijini formarea și dezvoltarea competențelor critice ale operatorilor din rafinărie, într-un mediu industrial complex, unde siguranța și performanța operațională sunt esențiale. Simulatorul oferă un cadru de instruire realist, bazat pe date reale de proces, în care operatorii pot exersa atât operarea zilnică, cât și situații cu grad ridicat de risc, precum porniri, opriri și operare anormală, fără impact asupra oamenilor, echipamentelor sau mediului.
OTS contribuie la reducerea erorilor umane, la standardizarea reacțiilor în situații critice și la accelerarea procesului de învățare, atât pentru operatorii noi, cât și pentru cei cu experiență. Prin acest proiect, organizația investește în dezvoltarea oamenilor, consolidează cultura de siguranță și susține performanța sustenabilă.
Speakers
Inscrieri
Conditii de participare
Membrii Gold si Silver beneficiaza de gratuitate
Membrii Bronze: 25 euro + TVA
Non-membrii: 50 euro + TVA
Termen de inscriere
Asteptam cu drag inscrierea ta pana vineri, 26 iunie, la adresa de email: alina.musat@hr-club.ro.
Eveniment online
Pentru participare vom folosi platforma Microsoft Teams, iar link-ul de conectare va fi trimis prin e-mail, celor inscrisi, cu o zi inaintea evenimentului (29 iunie).
