De mai bine de 3 luni ne obisnuim cu schimbarea. Odata cu asta am primit si ocazia unica de a experimenta si de a invata lectii valoroase.
Ce inseamna, de fapt, noul context la nivel individual si in organizatii ? Mai concret, ce inseamna Emotia, Schimbarea si Adaptarea pentru compania mea? Cum sustinem colegii sa isi gestioneze emotiile care vin la pachet in perioada aceasta? Ce avem de facut si mai ales, cum, specific, am ales sa facem, asa incat organizatia sa functioneze? Intrebari pe care cei mai multi dintre noi le adresam acut.
Iti propunem sa ne uitam la ele si impreuna, intr-un context facilitat de
Medicover, in cadrul unei noi
Intalniri HR Partner online, care va avea loc joi, 18 iunie, incepand cu ora 11:00.
Si fiindca stim - tot acut - ca actiunile HR nu sunt doar nice-to-have, ci pornesc si se intregesc in business, ne vom uita la abordarea Medicover dintr-o astfel de perspectiva, rotunda, HR si Business.
Mai precis, Radu Gorduza - Managing Director Medicover Romania si Laura Vasluianu - L&D Sr. Consultant iti propun in discutia de forum:
- stiinta din spatele actiunilor intreprinse;
- lectiile invatate si lectiile inca "deschise";
- impactul in rezultate si management al organizatiei in context de criza.
Asadar, daca lucrezi in HR, vino la aceasta intalnire virtuala impreuna cu colegii tai, manageri din business, pentru a beneficia de insighturi valoroase.