In era noii "normalitati", organizatiile isi reconfigureaza traseul si isi remodeleaza afacerile, pentru a se alinia noilor exigente ale pietei, dar si ale propriei forte de munca, iar managerii HR si L&D trebuie sa se asigure ca strategiile lor sunt concepute pentru noua realitate.
Ultimele tendinte indica faptul ca obiectivele strategice ale L&D nu mai sunt acelea de formare a unor noi abilitati, ci de transformare a cunostintelor acumulate in actiuni cu impact real asupra afacerii!
In acest context, te invitam marti, 23 noiembrie, de la ora 11:00, la Intalnirea HR Partner cu tema "Microlearning & Inteligenta Artificiala: cum antrenam comportamentele angajatilor pentru a transforma teoria in practica folosind tehnologia potrivita?".
Vom aborda subiecte cu aplicare imediata, precum:
- cele mai noi trenduri din industrie;
- cele mai eficiente solutii pentru transformarea cunostintelor in practica, cu impact pentru organizatie;
- cum folosim tehnologia pentru a aduce schimbarea comportamentala la nivel de companie;
- cum atragi hyper-engagement in timpul sesiunilor de training digital.
Asteptam inscrierea ta, conform detaliilor de mai jos.